Utan överraskningar!
Detta är ett tacktal i avslappnad stil att hållas efter en middag med goda vänner som inte bjuder för första gången. Egentligen finns inget stor nyhet att framföra eftersom sällskapet är minst lika glatt och trevligt som vanligt och maten som bjuds alltid brukar smaka väldigt gott. På ett smart sätt vrider talaren detta faktum till ett smickrande och fyndigt tal.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Så vad är då egentligen nytt och överraskande med att komma hit på middag? (Kort paus.) Inte ett dugg och det är helt fantastiskt!
En sådan här kväll är precis vad ordet "kvalitet" syftar på. Man vet vad man får.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket…
-
Crea diem!
Uttrycket ”carpe diem” (fånga dagen) känner förmodligen många till, men sannolikt är färre familjära med talesättet ”crea diem” (skapa dagen) – i alla fall om man räknar bort filmcitatet: ”go…
-
Chef talar till anställd som ska gå på föräldraledighet
Med värme och glädje påminner du organisationens/företagets anställda om hur värdefulla de är – något som de ska ha med sig hem till julfirandet! Detta tal kan också e-postas ut…
-
Den goda fen
I detta tal vill den nyblivna faddern/gudmodern förmedla till föräldrarna att det är ett hedersuppdrag som hon tagit på sig med en självklar glädje, men att hon också har funderat…
-
Till en kvinna: “Försmak” eller “Mersmak”, “Relativt nyanställd chef talar” samt “Tacktal till en omtyckt medarbetare”
Tal 1: Försmak eller Mersmak. Tal till medarbetaren som innan sin pensionering gick ner i arbetstid. Taltid: 2 min.Detta tal riktar sig till en medarbetare som har fått försmak -…
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu