Till en kvinna: “Försmak” eller “Mersmak”, “Relativt nyanställd chef talar” samt “Tacktal till en omtyckt medarbetare”
Tal 1: Försmak eller Mersmak. Tal till medarbetaren som innan sin pensionering gick ner i arbetstid. Taltid: 2 min.
Detta tal riktar sig till en medarbetare som har fått försmak – eller kanske rättare sagt mersmak – på pensionen genom att ha gått ner till deltid ett tag innan pensioneringen. Talet är lättsamt och samtidigt neutralt, och passar därför även för en medarbetare som du som chef har svårt att finna ord till.
Temat är tid och talet bygger på paradoxen att tid är det enda som vi vet att vi har, samtidigt som tid är vad som mest av allt brukar saknas. Pensionären önskas all lycka framöver.
298kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Häromdagen när jag såg ett tåg i en tidning slog tanken mig! Att gå i pension måste vara som att stå på en järnvägsstation. Man har precis hoppat av ett tåg och ska ge sig i kast med att välja ut en ny färdriktning.
[...]
Visst låter det lockande? Jag blir nästan lite sugen själv!
[...]
*****
Tal 2: Relativt nyanställd chef talar. Taltid: 1 min. 12 sek.
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivna pensionären har inte arbetat tillsammans länge och känner därför inte varandra särskilt väl. Talaren har däremot hunnit få uppfattningen att medarbetaren är omtyckt bland kollegorna.
Tanken med talet är att du som talare vänder svagheten i att inte känna medarbetaren särskilt väl till en styrka som lyfter talet och glädjer kollegan.
$Utdrag:
NN, du och jag har inte arbetat så länge tillsammans. Därför kan man också kanske tycka att jag inte är den allra bästa kollegan att göra en djuplodad analys av det arbete som du har uträttat under dina x år/månader här på företaget/avdelningen.
[...]
Men så enkelt kommer du inte undan!
[...]
Vad jag förstått har du en hel del intressen som förmodligen kommer att ockupera din tid framöver.
[...]
*****
Tal 3 (kostnadsfritt): Tacktal till en omtyckt medarbetare efter lång och trogen tjänst. Taltid: 1 min. 35 sek.
Talet riktas till en omtyckt kvinna som går i pension efter en lång anställningstid. Den nyblivna pensionären besitter mycket kunskap om arbetet och har varit villig att dela med sig av denna.
$Utdrag:
[...]
När man har varit lojal mot ett arbete under så många år kan jag tänka mig att det blir lite som ett andra hem.
[...]
, men det går inte att förneka att vi kommer att sakna ditt smittande glada skratt och den kunskapsbank som du har byggt upp.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Till en kvinna: “Försmak” eller “Mersmak”, “Relativt nyanställd chef talar” samt “Tacktal till en omtyckt medarbetare””
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
När skolan är som allra bäst
Kompisarna, räknandet eller rasterna; åsikterna om vad som är bäst med skolan skiftar med vilka som blir tillfrågade. Några elever kanske till och med skulle säga att det allra bästa…
-
Den (o)fria viljan
På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt…
-
“Med önskan om ett härligt jullov”, “Dags för halvtidsvila” samt “Ljusets tid”
Tal 1: Med önskan om ett härligt jullov. Taltid: 2 min. 16 sek.Detta är ett rättframt och okomplicerat jultal till eleverna. Det handlar om kärnan till varför du som rektor…
-
En förälder är alltid en förälder
Anledningarna till att en mor och son/dotter inte står varandra så nära kan vara många. Detta tal är skrivet för ett barn som hade en rätt ansträngd relation till sin…
-
“På vinst eller förlust” eller “Allt som behövs är kärlek”
Några värmande ord i lättsam ton samt lite ekonomiska begrepp gör detta tal passande att hållas av en ekonom, alternativt då någon av makarna eller båda) är ekonom. Talet fungerar…
-
Ett uppmuntrande tal från chefen under extra krävande arbetsperioder
Detta positiva tal är skrivet så att det både kan hållas muntligt och e-postas till de anställda. Talet uppmuntrar och inspirerar medarbetarna under en extra tuff – men tidsmässigt begränsad…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu