Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är ett viktigt inslag att även chefen ska lämna verksamheten. Hon/han vill tacka sina medarbetare för den tid som varit och önska dem lycka till framöver.
Talet håller en uppriktig men samtidigt sansad ton. Chefen lyfter fram att hon/han förstår att ett arbete är mer än bara ett arbete. En av hennes/hans personliga vägar till att kunna lämna arbetet med huvudet högt är att se förändringen som en ”spark i baken”; att utmana sig själv.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Jag ljuger om jag säger att ord som "otacksamhet" inte har dykt upp i mina tankar. Å ena sidan ska jag nu stå här och representera en arbetsgivare, å andra sidan är jag - liksom er – en av dem som får lämna sitt jobb. Detta gör inte mitt uppdrag lättare.
[...]
Jag ska inte försöka påstå att jag vet hur alla känner det.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Bland förväntningar och stjärnor
Vilken är egentligen bröllopsfestens höjdpunkt? Är det när tårtan skärs upp eller när brudens far skälvande håller sitt tal till sin dotter? Detta är ett tal tänkt att hållas av…
-
Ett pessimistiskt tal … eller?
Vem vill inte hålla ett glatt, lättsamt och underhållande tal? Detta är ett tal till talaren som vill bryta trenden … eller i alla fall få eleverna att initialt haja…
-
En förälder är alltid en förälder
Anledningarna till att en mor och son/dotter inte står varandra så nära kan vara många. Detta tal är skrivet för ett barn som hade en rätt ansträngd relation till sin…
-
Ett uppmuntrande tal till skolpersonalen vid sommarlovets början
När man är mitt uppe i allt som händer kan det vara svårt att se att alla ansträngningar som läggs ner verkligen ger resultat. Den dagliga dosen av utveckling kan…
-
Att gå i skolan är som att köra bil
Ett välbeprövat knep för att få ett budskap att nå fram och fastna hos åhörarna är att knyta talets budskap till en liknelse. I detta tal vill rektorn/läraren uppmuntra eleverna…
-
En ny chef håller sitt första tal till personalen
För de flesta är det aningen nervöst att byta arbetsplats, oavsett om man är helt färsk i rollen eller har lång erfarenhet bakom sig. Chefen som håller detta tal är…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu