Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt
Som chef brukar du ställa höga krav, vilket även syns i de kollegor som du omger dig med. Denna positiva medarbetare, som du själv anställt, är inget undantag och hon/han har varit en viktig kugge i hjulet. Nu när hon/han slutar, vill du tacka för tiden som varit, berätta att medarbetaren överträffat dina förväntningar samt önska lycka till på det nya arbetet.
Talet är både lättsamt och positivt samtidigt som det är fyndigt och humoristiskt uppbyggt.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Jag kommer ihåg den dag som jag anställde dig. Det verkade vara en bra idé då.
[...]
Idag vet jag bättre. Jag gjorde inget smart drag, jag gjorde det absolut bästa – och det enda rätta – draget. De förväntningar som jag hade på dig då var väldigt höga,
[...]
Vi önskar dig alla all lycka framöver.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Täby, 2017-
Att ta kommandot över sitt liv
Detta är ett tal för en talare som inte vill hålla ett gråtmilt tal. Det är känt av åhörarna att den avlidna valde att ta sitt liv, så istället för…
-
Mamma till son
Tal 1: Tabun till studenten! En humoristisk mamma talar till sin son. Taltid: 2 min. 8 sek.Om du frågar en kille hur han skulle beskriva sig själv får du inte…
-
Bara en timme till. Till en mycket god vän som har gått bort
En mycket god vän som stod talaren nära har gått bort. Med denna vän delades öppet livets små och stora glädjeämnen och bekymmer och det finns mycket som de båda…
-
Valborg – historia som har blivit tradition
Ordet ”fira” är ett lustfyllt begrepp som väcker positiva känslor. Glada människor som vi är firar vi allt som firas kan, alltså allt från bröllop och högtidsdagar till röda helgdagar….
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu