Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt
Som chef brukar du ställa höga krav, vilket även syns i de kollegor som du omger dig med. Denna positiva medarbetare, som du själv anställt, är inget undantag och hon/han har varit en viktig kugge i hjulet. Nu när hon/han slutar, vill du tacka för tiden som varit, berätta att medarbetaren överträffat dina förväntningar samt önska lycka till på det nya arbetet.
Talet är både lättsamt och positivt samtidigt som det är fyndigt och humoristiskt uppbyggt.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Jag kommer ihåg den dag som jag anställde dig. Det verkade vara en bra idé då.
[...]
Idag vet jag bättre. Jag gjorde inget smart drag, jag gjorde det absolut bästa – och det enda rätta – draget. De förväntningar som jag hade på dig då var väldigt höga,
[...]
Vi önskar dig alla all lycka framöver.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Täby, 2017-
Vettikett-kursen
Detta är ett mycket informellt och glatt inslag som passar bra vid lättsamma, spexiga och avslappnade bröllopsmiddagar där det serveras vin och även blir dans. Talet, som är tänkt att…
-
Magneten
Förhållandet mellan mamman och dottern kan beskrivas som en magnet som haft en skiftande dragningskraft över åren. Magnetismen har växlat mellan att de två närmast var fastklistrade vid varandra i…
-
En minnessamlare talar
Något som barn brukar vara duktiga på är att samla på saker. I detta tal, som passar för låg- och mellanstadieelever, berättar rektorn/läraren att hon/han också är en samlare. Talaren…
-
Ett pessimistiskt tal … eller?
Vem vill inte hålla ett glatt, lättsamt och underhållande tal? Detta är ett tal till talaren som vill bryta trenden … eller i alla fall få eleverna att initialt haja…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
-
Små insatser kan ge stora resultat
Som titeln antyder är detta ett peppande tal som genom ett par konkreta exempel visar hur lite som behövs för att nå bra mycket bättre resultat. Talet passar för årskurser…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu