Avtackningstal till en duktig medarbetare som går till en konkurrent
Som chef tycker du kanske att det är lite irriterande och förargligt att en av dina bästa medarbetare slutar och går till en konkurrent. Som talare är du storsint nog att lägga irritationen åt sidan, även om du skämtar lite om det med glimten i ögat samt önskar medarbetaren all lycka framöver.
Personen som slutar har flera värdefulla egenskaper, såsom drivkraft och nyfikenhet. Därutöver uppfattas hon/han som glad och positiv. Hon/han har även en positiv egenskap exempelvis framåtanda, entusiasm eller humör) som även har smittat av sig bland kollegorna. Om talaren vill framhäva en speciell egenskap går detta utmärkt att göra genom utbyte/tillägg i talet.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Visst hade vi gärna sett att du stannat kvar här på företaget/avdelningen för att utveckla dig, men när man har din ambition/drivkraft och nyfikenhet/initiativrikedom, förstår jag samtidigt att det är svårt att undgå nya utmaningar.
[...]
Att du nu går till en konkurrent är något som jag däremot verkligen hoppas inte smittar av sig!
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Avtackningstal till en duktig medarbetare som går till en konkurrent”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Sollentuna, 2017-
De lulligas språk
Detta är ett lättsamt tal om olika språk som förmodligen skapar samtalsämnen under kvällen. Talet mynnar i ut i det språk som talaren brukar för kvällen, nämligen ”de lulligas språk”…
-
Män är som bilar!
Tjejmiddagar brukar ofta bli riktigt roliga. Detta tal är tänkt att höja stämningen ett snäpp extra. Talet spinner på de saker som män och bilar delar – i alla fall…
-
Hur ska du klara dig utan oss?
Detta tal tillägnas medarbetaren som har trivts bra på företaget under många år som anställd. Hon/han tycker att det ska bli skönt att få gå i pension, men du som…
-
Sov nu gott min lilla mor, du är mitt hjärta och min vän
Din mamma var en person som stod dig nära. Hon tröstade dig när du var ledsen, var glad med dig när du var glad och hon fanns alltid där för…
-
Om att prioritera och respektera tid
Detta är ett tal skrivet för en arbetsplats som tillfälligt eller ständigt har ett högt tempo präglat av många uppgifter som ska utföras på kort tid. Stämningen bland medarbetarna behöver…
-
Den (o)fria viljan
På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu