Avskedstal/tacktal till kollega som slutar

Avskedstal/tacktal till kollega som slutar

Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen
 Detta tal innehåller 342 ord och tar 2 minuter och 22 sekunder att framföra.

Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det är oväsentligt om medarbetaren har funnit ett nytt arbete eller inte eller om hon/han kanske kommer att gå i pension.

Eftersom åhörarna känner till varför medarbetaren slutar, och då området kan vara lite känsligt, väljer talaren att inte tassa för mycket på tå kring problemet. Istället säger hon/han att det är tråkigt att förlora medarbetaren, samtidigt som hon/han lyfter fram positiva saker som förändringar ofta brukar föra med sig för den som ”drabbats” av dem. Talaren passar även på att tacka för tiden som varit och önskar den forne medarbetaren all lycka framöver.

149kr

Talets inledning:

Det finns två saker som jag tror karakteriserar så gott som alla företag/organisationer och det är ett behov av bra medarbetare och förändringar. Tyvärr går de två delarna inte alltid hand i hand. Vi befinner oss på en rörlig marknad och de förutsättningar som sätter spelreglerna ändras kontinuerligt – på både gott och ont.

Idag måste jag tyvärr säga att vi är inne lite mer på den där ”ont-delen”.

[...]

Kundomdöme

5 stjärnor 0 0 %
4 stjärnor 0 0 %
3 stjärnor 0 0 %
2 stjärnor 0 0 %
1 stjärna 0 0 %

Reviews

Det finns inga betyg för detta tal ännu

Bli den första att betygsätta detta tal “Avskedstal/tacktal till kollega som slutar”

Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.

Såldes senast till:
Stockholm, 2016

Information om talskrivaren

  • Avtackningstal till en grupp medarbetare vid en nedskärning

    Av någon anledning har företaget/organisationen fått skära ner på antalet anställda. Chefen som håller detta tal känner sina medarbetare väl och talar både som kollega och som representant för arbetsgivaren och talet har därför både en professionell och en personlig touch.

    Denna avtackning är en gruvsam och ledsam uppgift för chefen, vilket han/hon inte sticker under stol med – självklart är det tufft att tacka av omtyckta medarbetare som i vissa fall går en oviss framtid till mötes. Det är f ö oväsentligt om talaren själv kommer att sluta.)

    149kr
  • Tal till en kollega som slutar för att starta eget

    Detta tal bygger på talesättet ”Ångra inte vad du gjort, utan vad du inte gjort”.

    Kollegan som nu avtackas kan beskrivas som en handlingskraftig person som tar för sig och som dessutom har en positiv natur som han/hon brukar möta vardagen med. Detta är även egenskaper som medarbetaren kommer att ha mycket nytta av i sin fortsatta karriär som egen företagare.

    149kr
  • Tio små fingrar och tio små tår

    Detta är ett kort, varmt och finstämt tal att hållas av dopbarnets fadder eller annan nära person som kommer att följa barnet genom livets skeenden.

    139kr
  • Som att blåsa en ballong

    Detta är ett lättsamt och roligt tal för en ovan talare som vill bryta den ”tysta trenden” och hålla ett tal. Förutom att roa är tanken med talet att hylla värden/värdinnan/värdparet som brukar bjuda på trevliga och goda middagar. Talaren inleder och avslutar med att likna själva talhållandet vid att blåsa upp en ballong.

    149kr
You've just added this product to the cart: