Pirrigt, läskigt och lite otäckt
Mörker kan uppfattas som något skrämmande för stora som små. Detta tal är anpassat för lågstadieelever och handlar om just denna rädsla som många har. Talaren vill tona ner läskigheten och lyfta fram fördelarna med mörkret. Givetvis vill han/hon också önska eleverna ett skönt lov!
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Tyst, stilla, pirrigt, läskigt, kusligt, lite otäckt. Ute är det mörkt, svart, ja, superdupermörkt. Man har svårt att se, man får nästan känna sig fram. Ingen ser vad som finns runt omkring. Men ... egentligen är allt på samma sätt som om det vore ljust, vi kan bara inte se något just då.
[...]
I mörkret kan man nynna för sig själv och knäppa med fingrarna. Man kan himla med ögonen och räcka ut tungan.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Typiskt svenskt!
Detta är ett nationaldagstal som är humoristiskt och har en hel del glimt i ögat. Som titeln visar handlar talet om vad som är typiskt svenskt, och de sakerna/händelserna/uppfattningarna är…
-
Våren – en nystart att lita på!
Detta är ett lagom kort valborgsmässotal med en strukturerad stomme, vilket underlättar både för åhörarna att ta åt sig budskapet och för talaren att framföra talet på ett snyggt sätt….
-
“Kannibaler och domare”, “När skolan är som allra bäst” samt “Ljusets tid”
Tal 1: Med önskan om en god jul eller Kannibaler och domare. Taltid: 2 min. 14 sek.Detta är ett charmigt och intresseväckande tal till lågstadieeleverna. Det handlar om olika innebörder…
-
Början, mitten och slutet
Vad förvirrande saker kan verka, samtidigt som budskapet är väldigt enkelt bara man tänker efter! Detta är ett tal med lågmäld humor som är inspirerat av Winston Churchills klassiska citat:…
-
Att ta kommandot över sitt liv
Detta är ett tal för en talare som inte vill hålla ett gråtmilt tal. Det är känt av åhörarna att den avlidna valde att ta sitt liv, så istället för…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu