Välkomsttal med glimten i ögat från femtioåringen
Att fylla år är ett perfekt tillfälle att ställa till med fest. Med detta tal vill du som jubilar välkomna gästerna och höja stämningen ett snäpp till. Din önskan är att det ska bli en riktigt rolig fest! I talet bjuder du på dig själv och skämtar om att du ännu inte känner dig som någon femtioåring.
134kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Jag måste tyvärr göra er sistnämnda besvikna genom att säga att jag inte har några problem överhuvudtaget med att fylla femtio (kort paus). Men ibland undrar jag om jag måste fylla femtio just nu!
[...]
Vänner, skål och välkomna.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Välkomsttal med glimten i ögat från femtioåringen”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Göteborg, 2016-
En minnessamlare talar
Något som barn brukar vara duktiga på är att samla på saker. I detta tal, som passar för låg- och mellanstadieelever, berättar rektorn/läraren att hon/han också är en samlare. Talaren…
-
Ett uppmuntrande tal från chefen under extra krävande arbetsperioder
Detta positiva tal är skrivet så att det både kan hållas muntligt och e-postas till de anställda. Talet uppmuntrar och inspirerar medarbetarna under en extra tuff – men tidsmässigt begränsad…
-
Med en fot i dörren
Detta är ett lättsamt, men samtidigt rätt neutralt tal till en medarbetare som går i pension. Talet passar utmärkt att hållas av den chef som inte känner för att ”strössla”…
-
Till min dotter och min vän
En dotter kan vara otroligt mycket mer än bara ens barn. Om man har fått förtroendet – och förmånen – att ha sin dotter som en av sina allra bästa…
-
Till en livsnjutande ”skogsmulle” med ett stort grönt hjärta
Jubilaren är en livsnjutande friluftsmänniska som trivs i naturen och talaren är en skämtsam person som tycker om att ta ut svängarna ordentligt med glimten i ögat. Talaren är själv…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu