Vi gjorde det bra, nu gör vi det bättre!
Bra resultat brukar leda till högre budgetar och högre målsättningar. I detta tal tackar chefen sina anställda för utmärka arbetsinsatser samtidigt som hon/han på ett smidigt sätt lyckas med konsten att motivera, inspirera och peppa dem till att springa ännu fortare nästa år. Tanken med talet är att medarbetarna ska känna medvinden av de framgångar som redan finns och inte att insatserna de gjorde förra året redan är glömda. Det lämpar sig för arbetsplatser som har en trivsam stämning.
Talet är kort, kraftfullt och effektivt och det förmedlar en stark ”vi-känsla”. Det bygger på sambandet mellan framgång och att man har det roligt på arbetsplatsen. Responsen blir extra stark om talet har någon koppling till en belöning. Det kan hållas exempelvis vid en kick-off, vid en middag eller i samband med att medarbetarna får en belöning presenterad för sig.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Med en ännu muntrare stämning bland oss nästa år, kommer vi att vara en god bit på väg mot att överträffa våra tidigare toppresultat. Fixar vi det, bevisar vi än en gång det som vi redan vet: Att vi är världsbäst!
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Varberg, 2016-
Att stå vid valborgsmässoelden är som att stå vid livet
Detta är ett aningen poetiskt valborgsmässotal som uppmanar åhörarna att njuta av livet i vårsolen. Elden används som liknelse till livet.
-
Ett lättsamt och underhållande välkomsttal
Detta lättsamma, positiva och underhållande tal framförs av toastmadame eller toastmaster strax inför eller i början av bröllopsmiddagen. I talet presenterar toastmadamen/toastmastern, på ett skickligt sätt, sig själv, några grundläggande…
-
Att ta kommandot över sitt liv
Detta är ett tal för en talare som inte vill hålla ett gråtmilt tal. Det är känt av åhörarna att den avlidna valde att ta sitt liv, så istället för…
-
Tiden spelar oss ett spratt
Tiden har en förmåga att spela oss ett spratt. Jämför vi vår kunskapsutveckling dag för dag kan det ibland vara svårt att se någon förändring. Lägger vi ihop ett större…
-
Försmak eller Mersmak
Detta tal riktar sig till en medarbetare som fått ”försmak” – eller kanske rättare sagt ”mersmak” – på pensionen genom att ha gått ner till deltid ett tag innan pensioneringen….
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu