En hyllning till städerskan
Det här talet kan hållas av en chef eller en vd på ett företag eller en tjänsteman, alternativt politiker, i kommun, landsting eller stat som vill skapa en gemensam och stark kultur som gör att alla anställda samarbetar och jobbar åt samma håll. Ett sätt att göra det på är att framhäva den yrkesgrupp som på de flesta arbetsplatser har lägst status, dvs. lokalvårdare eller städerskor. Talaren påtalar vilka värden lokalvårdaren skapar för ett företag eller för den offentliga sektorn. En viktig åtskillnad görs också mellan lönenivån och människovärdet.
159kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Många människor har en attityd där man ser ned på vissa specifika arbeten. Ett exempel på en sådan yrkesgrupp, som trots ryktet utför en viktig uppgift på vårt företag/vår kommun, är lokalvårdare som i folkmun kallas städerskor. Lokalvårdaren befinner sig längst ned i hackordningen på de flesta arbetsplatserna och är ett av de yrken som har sämst status. Den positionen är dock föga rättvis med tanke på det värde som skapas.
[…]
Föreställ er att ingen städning utfördes på vår arbetsplats.
[…]
Skulle ni trivas? Skulle er produktivitet vara oförändrad? Skulle er hälsa och motivation vara densamma? Hur tror ni en företagskund tänker när han eller hon besöker en butik, en fabrik eller ett huvudkontor som är ostädat. Skulle kunden vilja göra affärer med det företaget? Troligen inte.
[…]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
En stolt far håller ett tal för sin son som gifter sig
Talaren är en stolt far som önskar sin son lycka till i äktenskapets stånd. Han talar om hur hans son har dansat på små moln efter att ha träffat sin…
-
Marknadsföringens “fyra p:n”
Talet passar som en introduktion till en konferens, ett seminarium eller ett informationsmöte om marknadsföringens grunder. Just denna introduktion fokuserar på de fyra p:na, dvs. produkt, pris, plats och promotion.
-
Respekt för sina medmänniskor är ekonomiskt lönsamt
Talaren, som är chef eller ingår i ledningen på ett företag, försöker förklara varför företaget vill motverka mobbning på arbetsplatsen. Förutom det etiska argumentet att människor har rätt att slippa…
-
Enminutstal – Chefen tackar
Chefen håller ett kort tal där han eller hon tackar sina medarbetare för att de har gjort ett bra jobb under en längre eller kortare period och att de därför…
-
Leva för att äta eller äta för att leva
Ett middagstal där gästen tackar värden/värdinnan eller värdarna för en utsökt middag. Talet kretsar kring frågan om man äter för att leva eller lever för att äta. Det görs även…
-
Gemenskap är grunden till frihet och öppenhet
Ett inspirationstal om varför frihet och gemenskap inte är oförenliga motsatser och varför kulturella identiteter och trygghet i den lokala gemenskapen är viktigt för att människor ska våga vara öppna…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu