En hyllning till städerskan
Det här talet kan hållas av en chef eller en vd på ett företag eller en tjänsteman, alternativt politiker, i kommun, landsting eller stat som vill skapa en gemensam och stark kultur som gör att alla anställda samarbetar och jobbar åt samma håll. Ett sätt att göra det på är att framhäva den yrkesgrupp som på de flesta arbetsplatser har lägst status, dvs. lokalvårdare eller städerskor. Talaren påtalar vilka värden lokalvårdaren skapar för ett företag eller för den offentliga sektorn. En viktig åtskillnad görs också mellan lönenivån och människovärdet.
159kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Många människor har en attityd där man ser ned på vissa specifika arbeten. Ett exempel på en sådan yrkesgrupp, som trots ryktet utför en viktig uppgift på vårt företag/vår kommun, är lokalvårdare som i folkmun kallas städerskor. Lokalvårdaren befinner sig längst ned i hackordningen på de flesta arbetsplatserna och är ett av de yrken som har sämst status. Den positionen är dock föga rättvis med tanke på det värde som skapas.
[…]
Föreställ er att ingen städning utfördes på vår arbetsplats.
[…]
Skulle ni trivas? Skulle er produktivitet vara oförändrad? Skulle er hälsa och motivation vara densamma? Hur tror ni en företagskund tänker när han eller hon besöker en butik, en fabrik eller ett huvudkontor som är ostädat. Skulle kunden vilja göra affärer med det företaget? Troligen inte.
[…]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Vad är en medmänniska
Det här talet är en predikan om medmänsklighet och solidaritet. Med hjälp av citat och referat från tre bibelställen i det nya testamentet förklarar talaren vad som kännetecknar en god…
-
Respekt för sina medmänniskor är ekonomiskt lönsamt
Talaren, som är chef eller ingår i ledningen på ett företag, försöker förklara varför företaget vill motverka mobbning på arbetsplatsen. Förutom det etiska argumentet att människor har rätt att slippa…
-
Du är oersättlig som person!
En chef håller ett avskedstal till en anställd som har avslutat sin anställning för att påbörja en annan. Den anställde har varit en kompetent, lojal och ambitiös nyckelperson.
-
Avsked till goda medarbetare i dåliga tider
En chef eller företagsägare håller ett avskedstal till den eller de som fått avsked på grund av arbetsbrist och dålig ekonomi. Talaren beklagar att verkligheten är som den är, och…
-
De långa sommarloven har blivit kortare
En rektor eller en lärare håller tal för sina elever i grundskolan om hur stressigt samhället har blivit. I talet varnas barnen för att stycka upp tiden på alltför många…
-
Nu är det bara fyrtioårskrisen kvar!
Detta är ett humoristiskt födelsedagstal där talaren skämtar om den berömda fyrtioårskrisen. Det manliga ”födelsedagsbarnet” tröstas med att det, enligt vetenskapen, vänder vid 50-årsstrecket. Utrymme ges för mer personliga anpassningar…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu