Att omvandla teori till praktik
Kurser kostar pengar, tid och engagemang. De två förstnämnda sakerna kan företaget bidra med, men den sistnämnda kan endast kursdeltagaren tillhandahålla.
Det är viktigt att en kursdeltagare tar steget ut och tar med sig sina nya kunskaper i det löpande arbetet när kursen är slut. Detta är väsentligt inte bara för att få individen att växa och uppskatta utbildningen i det långa loppet, utan också för kursens överlevnad och medarbetarnas möjlighet att få gå fler utbildningar. Ett företag kan investera både tid och pengar i en kurs för en medarbetare, men för att inte kunskapen ska stanna vid teori krävs alltså engagemang från kursdeltagaren.
Detta tal uppmanar kursdeltagarna att göra vad endast de kan göra, nämligen att omvandla teori till praktik och därmed ta med den kunskap de kommer att få i det dagliga arbetet. Det ger förmodligen inte bara en nöjd kursledare, utan också belåtna kursdeltagare och en tacksam chef.
Talet är skrivet så att det passar de flesta typer av kurser, oavsett om de är teoretiska eller praktiska.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
I min värld ska en kurs vara något utvecklande som ger deltagarna kunskap eller inblick i nya metoder eller tankebanor. Men det viktigaste är att kursen faktiskt får genomslagskraft på något sätt.
[...]
Jag kan mycket väl förstå att det är enklare att köra på i gamla hjulspår, men den tankebanan är endast sann till en början. Intjäningen av de utvecklade arbetssätten och kunskapen kan cashas in först efter ett tag när man har fått öva och lägga upp nya rutiner.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Pensionärsvarning på stan!
Detta är ett tal till pensionären som spridit både glädje och skratt på sin arbetsplats. Han har glimten i ögat och humor som ett kännetecken. För att talet ska passa…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
-
Avskedstal från en chef som självmant har sökt sig till ett nytt arbete
Du ska sluta på ditt befintliga arbete för att gå till ett arbete dit du självmant har sökt dig. Du vill avsluta i god ton och vill därför hålla ett…
-
Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt
Som chef brukar du ställa höga krav, vilket även syns i de kollegor som du omger dig med. Denna positiva medarbetare, som du själv anställt, är inget undantag och hon/han…
-
Mamma till son
Tal 1: Tabun till studenten! En humoristisk mamma talar till sin son. Taltid: 2 min. 8 sek.Om du frågar en kille hur han skulle beskriva sig själv får du inte…
-
Avtackningstal till en grupp medarbetare vid en nedskärning
Av någon anledning har företaget/organisationen fått skära ner på antalet anställda. Chefen som håller detta tal känner sina medarbetare väl och talar både som kollega och som representant för arbetsgivaren…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu