Att omvandla teori till praktik
Kurser kostar pengar, tid och engagemang. De två förstnämnda sakerna kan företaget bidra med, men den sistnämnda kan endast kursdeltagaren tillhandahålla.
Det är viktigt att en kursdeltagare tar steget ut och tar med sig sina nya kunskaper i det löpande arbetet när kursen är slut. Detta är väsentligt inte bara för att få individen att växa och uppskatta utbildningen i det långa loppet, utan också för kursens överlevnad och medarbetarnas möjlighet att få gå fler utbildningar. Ett företag kan investera både tid och pengar i en kurs för en medarbetare, men för att inte kunskapen ska stanna vid teori krävs alltså engagemang från kursdeltagaren.
Detta tal uppmanar kursdeltagarna att göra vad endast de kan göra, nämligen att omvandla teori till praktik och därmed ta med den kunskap de kommer att få i det dagliga arbetet. Det ger förmodligen inte bara en nöjd kursledare, utan också belåtna kursdeltagare och en tacksam chef.
Talet är skrivet så att det passar de flesta typer av kurser, oavsett om de är teoretiska eller praktiska.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
I min värld ska en kurs vara något utvecklande som ger deltagarna kunskap eller inblick i nya metoder eller tankebanor. Men det viktigaste är att kursen faktiskt får genomslagskraft på något sätt.
[...]
Jag kan mycket väl förstå att det är enklare att köra på i gamla hjulspår, men den tankebanan är endast sann till en början. Intjäningen av de utvecklade arbetssätten och kunskapen kan cashas in först efter ett tag när man har fått öva och lägga upp nya rutiner.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Olika nyanser av nytt
Som ny rektor på skolan innebär den kommande terminen stora förändringar för dig, och de kollegor som finns runt omkring påverkas också. Med detta tal till skolpersonalen vill du passa…
-
Välkomsttal vid födelsedagsfesten
Detta välkomsttal är tänkt att hållas av en person som är toastmaster/toastmadame vid en större födelsedagsfest där inte alla känner varandra. Det är oväsentligt hur många år födelsedagsbarnet fyller, men…
-
En förälder är alltid en förälder
Anledningarna till att en mor och son/dotter inte står varandra så nära kan vara många. Detta tal är skrivet för ett barn som hade en rätt ansträngd relation till sin…
-
Ett uppmuntrande tal till skolpersonalen vid sommarlovets början
När man är mitt uppe i allt som händer kan det vara svårt att se att alla ansträngningar som läggs ner verkligen ger resultat. Den dagliga dosen av utveckling kan…
-
Om att prioritera och respektera tid
Detta är ett tal skrivet för en arbetsplats som tillfälligt eller ständigt har ett högt tempo präglat av många uppgifter som ska utföras på kort tid. Stämningen bland medarbetarna behöver…
-
Sommarhälsning från chefen
Denna positiva sommarhälsning är skriven så att den både kan hållas muntligt och e-postas till de anställda. Chefen passar på att tacka sina medarbetare för utmärkta arbetsinsatser och önskar samtliga…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu