Aktivt säljande
Detta peppande tal är tänkt att hållas i en säljorganisation i syfte att motivera och inspirera personalen till att bli mer aktiv i sitt säljande. Den underliggande tesen i talet är att det krävs en aktiv handling – alltså att man säljer – för att nå säljmålen. För att få budskapet att fastna hos medarbetarna väljer talaren att använda en liknelse; innehållet blir då förtydligat och lite roligare.
Talet kan hållas under regelbundna uppföljningsmöten likväl som under en kick-off eller vid annat tillfälle när lite extra peppning kan vara lämplig.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Vissa människor har vad man skulle kunna säga är tur. Man ska däremot komma ihåg att det finns två saker som karakteriserar just dessa människor. Att de vinner (kort paus; men också att de köper lotter.
[...]
På samma sätt finns det också två saker som karakteriserar bra säljare: för det första att deras kunder köper,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och…
-
Solstrålen i mitt liv
Detta tal hålls av en mor som vill ge ett varmt och kärleksfullt tal till sin dotter på en av de största dagarna i hennes liv. Det genomgående temat är…
-
Plugg, party och polare!
Detta tal lyfter fram gymnasietidens tre stora P:n: plugg, party och polarna. Visst har det blivit en hel del studerande, men studenterna har definitivt tagit sig tid för varandra och…
-
Ett syskon eller förälder gratulerar
Detta är ett lättsamt och okonstlat tal från en glad och stolt närstående till den nydisputerade kvinnan/mannen. Talaren lyfter fram arbetet och engagemanget som syskonet/barnet lagt ner och gratulerar till…
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
-
Att sammanfatta året i siffror
Hur mycket har eleverna egentligen hunnit med under de senaste två terminerna? Hur mycket mer kunskap har de nu, jämfört med för ett år sedan? Kvalitet i all ära, men…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu