Detta är en tid som vi har fått tillsammans för att minnas
Detta är ett vackert och stilrent tal. Talet är tänkt att hållas av ett barn eller barnbarn till en bortgången kvinna. Talet vänder sig till åhörarna och uppmuntrar dem att minnas istället för att sörja. Talaren återkommer i talet till att den avlidna alltid hade tid för henne/honom och att talaren kommer att minnas henne för detta.
109kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
"Var sak har sin tid", säger man, och det här är inte en tid att sörja. Det här är istället en tid, en kort stund, som vi har fått tillsammans för att minnas.
[...]
När ni tänker på NN, minns hennes skratt som aldrig ville sluta klinga, hennes berättelser om hur livet var förr, hennes längtan att få glädja andra.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Detta är en tid som vi har fått tillsammans för att minnas”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Till en kvinna: “Försmak” eller “Mersmak”, “Relativt nyanställd chef talar” samt “Tacktal till en omtyckt medarbetare”
Tal 1: Försmak eller Mersmak. Tal till medarbetaren som innan sin pensionering gick ner i arbetstid. Taltid: 2 min.Detta tal riktar sig till en medarbetare som har fått försmak -…
-
Med en fot i dörren
Detta är ett lättsamt, men samtidigt rätt neutralt tal till en medarbetare som går i pension. Talet passar utmärkt att hållas av den chef som inte känner för att ”strössla”…
-
Inte bara en bror
Detta är ett tal som passar att hållas av en storebror som har glimten i ögat och som vill bjuda på ett hjärtligt tal som lockar till skratt. Brudgummen har…
-
Ett snyggt sätt att berätta för sina anställda/kollegor att man sagt upp sig
Detta tal passar den chef eller medarbetare som på ett snyggt sätt vill berätta för sina anställda/kollegor att hon/han har tackat ja till en ny tjänst. Förutom att talaren berättar…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu