Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är ett viktigt inslag att även chefen ska lämna verksamheten. Hon/han vill tacka sina medarbetare för den tid som varit och önska dem lycka till framöver.
Talet håller en uppriktig men samtidigt sansad ton. Chefen lyfter fram att hon/han förstår att ett arbete är mer än bara ett arbete. En av hennes/hans personliga vägar till att kunna lämna arbetet med huvudet högt är att se förändringen som en ”spark i baken”; att utmana sig själv.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Jag ljuger om jag säger att ord som "otacksamhet" inte har dykt upp i mina tankar. Å ena sidan ska jag nu stå här och representera en arbetsgivare, å andra sidan är jag - liksom er – en av dem som får lämna sitt jobb. Detta gör inte mitt uppdrag lättare.
[...]
Jag ska inte försöka påstå att jag vet hur alla känner det.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Jag är en enkel homo sapiens
Detta är ett ”fiint” tal med ett roligt språk. På ett något humoristiskt sätt blandar talaren målande beskrivningar med lite högtidliga ord och byråkratiska termer. Resultatet blir ett annorlunda och…
-
Tabun till studenten!
Om du frågar en kille hur han skulle beskriva sig själv får du inte helt osannolikt svaret ”Manlig, cool och snygg!”. Förmodligen säger han inte ”snäll” eller ”gullig” och definitivt…
-
Tacktacktack
Att anordna en middag innebär långt mycket mer än att ”bara” laga maten. Det är många saker som ska planeras, köpas, ordnas och fixas. Detta är ett lättsamt och småroligt…
-
Om jag vore en vinrecensent.
Ett kort och koncist tacktal till värd/värdinna/värdpar för en generös och mycket trevlig middag där vin serverats. Tonen är varken ”styltig” eller ”slapp” utan lagom lättsam och glad. Talets struktur…
-
En ny chef håller sitt första tal till personalen
För de flesta är det aningen nervöst att byta arbetsplats, oavsett om man är helt färsk i rollen eller har lång erfarenhet bakom sig. Chefen som håller detta tal är…
-
Fira med stolthet!
Detta tal är från början skrivet för att hållas vid ett jubileum. Talet kan dock enkelt justeras så att det passar vid t.ex. en föreningsfest eller när ett idrottslag firar…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu