Hur ska du klara dig utan oss?

Hur ska du klara dig utan oss?

Detta tal tillägnas medarbetaren som har trivts bra på företaget under många år som anställd.
 Detta tal innehåller 363 ord och tar 2 minuter och 31 sekunder att framföra.

Detta tal tillägnas medarbetaren som har trivts bra på företaget under många år som anställd. Hon/han tycker att det ska bli skönt att få gå i pension, men du som chef hade gärna sett att den erfarna kollegan stannat ett tag till!

149kr

  • Utdrag
  • Omdöme (0)
  • Information
  • Om talskrivaren
  • Fler tal
Utdrag ur talets olika delar:

[...]

Vad ska nu tvinga upp dig på morgnarna och ge dig ett stort leende vid blotta tanken? Tänk vad lugn och tråkig din vardag kommer att bli!

[...]

Har vi lyckats övertala dig att stanna kvar?

[...]

Att binda fast dig här tror jag inte kommer att hjälpa, inte heller hjälper hot om uppsägning.

[...]

Visst kan man finna ersättare till en uppgift, men det går aldrig att hitta en ersättare som är som du.

[...]

Kundomdöme

5 stjärnor 0 0 %
4 stjärnor 0 0 %
3 stjärnor 0 0 %
2 stjärnor 0 0 %
1 stjärna 0 0 %

Reviews

Det finns inga betyg för detta tal ännu

Bli den första att betygsätta detta tal “Hur ska du klara dig utan oss?”

Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.

Såldes senast till:
linköping, 2016

Information om talskrivaren

  • Om du var ett vin ..

    I detta positiva tal beskrivs och jämförs jubilaren med ett utmärkt vin. Tyngdpunkten ligger på de fina karaktärsdrag som finns hos dem båda och på att tiden och mognaden plockar fram de absolut bästa egenskaperna. Talet är lättsamt, genomtänkt och lite småroligt utformat och förmedlar både värme och humor. Det är oväsentligt om talaren är en utomordentlig vinkännare eller en medelmåttig amatör.

    Talet återfinns även under kategorin Födelsedagar – 50 år, könsneutrala tal.

    149kr
  • En minnessamlare talar

    Något som barn brukar vara duktiga på är att samla på saker. I detta tal, som passar för låg- och mellanstadieelever, berättar rektorn/läraren att hon/han också är en samlare. Talaren samlar däremot varken på kottar eller stenar utan på minnen och hon/han vill gärna att alla barn ska få ett alldeles eget minne att ta med sig från skolavslutningen.

    Talet återfinns även under kategorin Skola & rektor & lärare – Lågstadiet.

    149kr
  • Den goda fen

    I detta tal vill den nyblivna faddern/gudmodern förmedla till föräldrarna att det är ett hedersuppdrag som hon tagit på sig med en självklar glädje, men att hon också har funderat över uppdraget, förstått ansvaret och att hon är seriös i sin nya roll.

    Talaren – som är en släkting eller en nära vän till föräldrarna – beskriver att hon vill bli barnets goda fe. Hon vill hjälpa barnet att nå sina drömmar, få barnet att känna att hon finns till för henne/honom i ur och skur och att hon verkligen vill barnet allt gott.

    Talet är seriöst – men samtidigt lättsamt, lagom kort – men också kärnfullt. Det kan även beskrivas som uppriktigt och tryggt. Med andra ord är det ett tal som föräldrarna bör bli glada och tacksamma över att höra

     

    149kr
  • Att vända en allvarlig situation till en framgång

    Detta är ett peppande och inspirerande tal tänkt att hållas när det verkligen är dags att ta tag i en allvarlig situation och vända den till en framgång. Talet kan hållas av exempelvis en chef eller projektledare, till medarbetare, underchefer eller liknande. Exempel på passande situationer är när ett projekt håller på att misslyckas, när de uppsatta målen är ordentligt eftersatta eller när försäljningen är under all kritik. Denna typ av tal får bäst effekt om det övas in ordentligt – vilket kan vara väl investerad tid.

    För att skapa en starkare laganda och visa på seriositeten i talet använder talaren den första fjärdedelen till att beskriva att situationen är riktigt allvarlig. Detta är något som åhörarna redan vet. Därefter övergår talet successivt till att bli allt mer peppande och motiverande för att få medarbetarna att ta fram det extra som krävs för att vända det tuffa läget till en framgång. Talaren menar att företaget/avdelningen har den viktigaste parametern, nämligen de rätta medarbetarna. Det som nu behöver lyftas fram är den rätta inställningen. Vissa paralleller dras till idrottsutövares vinnarinställning.

    149kr
You've just added this product to the cart: