Det är tufft
Detta korta tal hålls av chef till en medarbetare som tyvärr måste sluta på grund av de försämrade marknadsförutsättningarna, som i sin tur har lett till nedskärningar på företaget. Nedskärningarna inte är någon hemlighet bland de anställda, vilket gör att talaren väljer att inte undvika ämnet. Istället lyfter han/hon fram att läget är jobbigt för alla, men att förutsättningarna tyvärr inte tillåter annat.
Texten går inte in på detaljer om arbetsuppgifterna, vilket gör att talet kan användas inom de flesta arbetsområden.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
En av de absolut svåraste uppgifterna man har som chef är stunder som denna, när man måste genomföra ett beslut som man helst inte vill ta, och dessutom ta avsked av en uppskattad kollega. Det är tufft, det är jobbigt,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Inte bara en bror
Detta är ett tal som passar att hållas av en storebror som har glimten i ögat och som vill bjuda på ett hjärtligt tal som lockar till skratt. Brudgummen har…
-
Att ta kommandot över sitt liv
Detta är ett tal för en talare som inte vill hålla ett gråtmilt tal. Det är känt av åhörarna att den avlidna valde att ta sitt liv, så istället för…
-
Välkomsttal vid födelsedagsfesten
Detta välkomsttal är tänkt att hållas av en person som är toastmaster/toastmadame vid en större födelsedagsfest där inte alla känner varandra. Det är oväsentligt hur många år födelsedagsbarnet fyller, men…
-
Julen – kontrasternas tid
Detta är ett varmt och tänkvärt tal som passar att hållas av lärare eller rektor vid höstterminens slut när elever, personal och eventuella föräldrar är samlade. Talet passar också lika…
-
Pensionärsvarning på stan!
Detta är ett tal till pensionären som spridit både glädje och skratt på sin arbetsplats. Han har glimten i ögat och humor som ett kännetecken. För att talet ska passa…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu