Det är tufft
Detta korta tal hålls av chef till en medarbetare som tyvärr måste sluta på grund av de försämrade marknadsförutsättningarna, som i sin tur har lett till nedskärningar på företaget. Nedskärningarna inte är någon hemlighet bland de anställda, vilket gör att talaren väljer att inte undvika ämnet. Istället lyfter han/hon fram att läget är jobbigt för alla, men att förutsättningarna tyvärr inte tillåter annat.
Texten går inte in på detaljer om arbetsuppgifterna, vilket gör att talet kan användas inom de flesta arbetsområden.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
En av de absolut svåraste uppgifterna man har som chef är stunder som denna, när man måste genomföra ett beslut som man helst inte vill ta, och dessutom ta avsked av en uppskattad kollega. Det är tufft, det är jobbigt,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Om du var ett vin ..
I detta positiva tal beskrivs och jämförs jubilaren med ett utmärkt vin. Tyngdpunkten ligger på de fina karaktärsdrag som finns hos dem båda och på att tiden och mognaden plockar…
-
Sverige, Sverige, Sverige!
Sverige är ett fantastiskt land. Förutom att landet befinner sig i fred får alla dess medborgare – nya som gamla – njuta av fyra helt olika årstider samt leva och…
-
Avskedstal från en chef som självmant har sökt sig till ett nytt arbete
Du ska sluta på ditt befintliga arbete för att gå till ett arbete dit du självmant har sökt dig. Du vill avsluta i god ton och vill därför hålla ett…
-
Det stora “ja-et”
Detta tal är underhållande och roligt utformat, men det har även en seriös underton där tacksamheten över hedersuppdraget, vänskapen till brudgummen samt de varma lyckönskningarna till brudparet kommer fram. Talet…
-
Med en fot i dörren
Detta är ett lättsamt, men samtidigt rätt neutralt tal till en medarbetare som går i pension. Talet passar utmärkt att hållas av den chef som inte känner för att ”strössla”…
-
Just do IT!
Detta peppande tal hålls av en chef/gruppchef på ett IT-företag. I inledningen finns två alternativ som gör att talet passar både till det företag som hade ett riktigt bra föregående…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu