Avtackningstal till en duktig medarbetare som går till en konkurrent
Som chef tycker du kanske att det är lite irriterande och förargligt att en av dina bästa medarbetare slutar och går till en konkurrent. Som talare är du storsint nog att lägga irritationen åt sidan, även om du skämtar lite om det med glimten i ögat samt önskar medarbetaren all lycka framöver.
Personen som slutar har flera värdefulla egenskaper, såsom drivkraft och nyfikenhet. Därutöver uppfattas hon/han som glad och positiv. Hon/han har även en positiv egenskap exempelvis framåtanda, entusiasm eller humör) som även har smittat av sig bland kollegorna. Om talaren vill framhäva en speciell egenskap går detta utmärkt att göra genom utbyte/tillägg i talet.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Visst hade vi gärna sett att du stannat kvar här på företaget/avdelningen för att utveckla dig, men när man har din ambition/drivkraft och nyfikenhet/initiativrikedom, förstår jag samtidigt att det är svårt att undgå nya utmaningar.
[...]
Att du nu går till en konkurrent är något som jag däremot verkligen hoppas inte smittar av sig!
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Avtackningstal till en duktig medarbetare som går till en konkurrent”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Sollentuna, 2017-
Att träffa ”den rätta”.
Detta är ett tal som handlar om ”den rätta” och som passar att hållas till brudparet som gjort slag i saken och gift sig rätt så snart efter att de…
-
Solstrålen i mitt liv
Detta tal passar utmärkt att hållas av en far som vill ge ett varmt och kärleksfullt tal till sin dotter på hennes stora dag. Det genomgående temat är ”solstråle” och…
-
Från passionerad till pensionerad
I detta lättsamma avtackningstal tackas den tidigare läraren/lärarinnan för den tid han/hon har vigt åt eleverna. Läraren/Lärarinnan får höra att han/hon är en uppskattad person och han/hon önskas all lycka…
-
Jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort
Med orden jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort börjar detta korta tal som genom sin uppbyggnad bildar en komisk paradox. Tanken att bara säga ett väldigt kort…
-
Om att prioritera och respektera tid
Detta är ett tal skrivet för en arbetsplats som tillfälligt eller ständigt har ett högt tempo präglat av många uppgifter som ska utföras på kort tid. Stämningen bland medarbetarna behöver…
-
Att återuppväcka döda hästar
Detta är ett smått humoristiskt tacktal från en chef, projektledare eller liknande. Det hålls efter att ett krävande projekt har nått i mål. Själva uppdraget har stundvis upplevts som riktigt…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu