Avtackningstal till en duktig medarbetare som går till en konkurrent
Som chef tycker du kanske att det är lite irriterande och förargligt att en av dina bästa medarbetare slutar och går till en konkurrent. Som talare är du storsint nog att lägga irritationen åt sidan, även om du skämtar lite om det med glimten i ögat samt önskar medarbetaren all lycka framöver.
Personen som slutar har flera värdefulla egenskaper, såsom drivkraft och nyfikenhet. Därutöver uppfattas hon/han som glad och positiv. Hon/han har även en positiv egenskap exempelvis framåtanda, entusiasm eller humör) som även har smittat av sig bland kollegorna. Om talaren vill framhäva en speciell egenskap går detta utmärkt att göra genom utbyte/tillägg i talet.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Visst hade vi gärna sett att du stannat kvar här på företaget/avdelningen för att utveckla dig, men när man har din ambition/drivkraft och nyfikenhet/initiativrikedom, förstår jag samtidigt att det är svårt att undgå nya utmaningar.
[...]
Att du nu går till en konkurrent är något som jag däremot verkligen hoppas inte smittar av sig!
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Avtackningstal till en duktig medarbetare som går till en konkurrent”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Sollentuna, 2017-
Början, mitten och slutet
Vad förvirrande saker kan verka, samtidigt som budskapet är väldigt enkelt bara man tänker efter! Detta är ett tal med lågmäld humor som är inspirerat av Winston Churchills klassiska citat:…
-
För traditionens skull.
Många syskonpar har en tendens att tävla – om det mesta! Detta gäller även för talaren och hans/hennes omtyckta storasyster. Inte nog med att syskonet kom först till världen, lärde…
-
Tio små fingrar och tio små tår
Detta är ett kort, varmt och finstämt tal att hållas av dopbarnets fadder eller annan nära person som kommer att följa barnet genom livets skeenden.
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
-
Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och…
-
Med en fot i dörren
Detta är ett lättsamt, men samtidigt rätt neutralt tal till en medarbetare som går i pension. Talet passar utmärkt att hållas av den chef som inte känner för att ”strössla”…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu