Välkomsttal vid födelsedagsfesten
Detta välkomsttal är tänkt att hållas av en person som är toastmaster/toastmadame vid en större födelsedagsfest där inte alla känner varandra. Det är oväsentligt hur många år födelsedagsbarnet fyller, men om vederbörande kan sägas att hon/han är en person som både är rolig och positiv och som sannolikt har bjudit in en skara glada människor som gör festen riktigt skojig.
Till festen har det kommit in i alla fall några) föranmälda tal och/eller spex och det serveras vin/öl till maten.
159kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Normalt sett borde jag som toastmadame/toastmaster vara riktigt nervös för detta uppdrag, för visst vill man att festen ska bli så rolig som möjligt och flyta på bra utan större missöden. Men jag måste erkänna att med tanke på hur NN (födelsedagsbarnet) har tänkt är jag inte så värst nervös. Om hon/han nu har bjudit in er måste ni helt enkelt vara både trevliga och glada människor.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Östersund, 2017-
Jag är inte bara tärna, jag är även syster
Detta är ett glatt tal där humor och seriositet blandas för att skapa ett minnesvärt ögonblick. Talaren och hennes storasyster har en god relation som gör att de kan skämta…
-
Med en fot i dörren
Detta är ett lättsamt, men samtidigt rätt neutralt tal till en medarbetare som går i pension. Talet passar utmärkt att hållas av den chef som inte känner för att ”strössla”…
-
Konststycket att hålla tal
Detta är ett humoristiskt tal för en person som håller tal mer sällan än ofta, men som gärna vill överraska värdparet och de övriga gästerna med några lättsamma och leksamma…
-
Nu är det fest!
Detta är ett kort tal med fart och flyt i att hållas under inledningen av en företagsfest för att skapa en härlig stämning. Förutom att uppmuntra till en riktig fest…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
-
Ett lättsamt sommarlovstal om årets prestation
De flesta människor strävar medvetet eller omedvetet kontinuerligt mot nya mål. Detta oavsett om målet är att passa vissa tider, nå särskilda resultat eller att bara varva ner. Rektorn/läraren som…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu