Varför kan inte jag nöja mig med att äta?
Ett tacktal där talaren på ett kärnfullt sätt tackar för maten och berättar hur nöjd han/hon är.
99kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Då var det dags igen. Man kan fråga sig varför jag inte kan nöja mig med att njuta av god mat och dryck. Varför kan jag inte göra som ni andra skötsamma gäster: låta maten tysta mun? Självklart måste jag göra min stämma hörd och störa er mitt i maten. […]
[…] Mitt sinne sjunger, men kan inte hitta tillräckligt kraftiga ord till musiken som spelar i min själ. Belåten och nöjd står jag här, men har ingen aning om vad jag ska säga. Jag får nöja mig med att säga tack för en underbar kväll.
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Hammenhög, 2016-
Stekta sparvar kan inte vara godare!
En lågmäld humor präglar inledningen av detta tacktal som försöker beskriva hur god maten har varit och därvid använder stekta sparvar som referensram.
-
Det går inte att döma hunden efter håren
Detta är ett tal som fokuserar på att det är fel att döma människor efter hur de ser ut. Talaren räknar upp några vanliga fördomar. Talet passar att hållas både…
-
Det är viktigt att göra ett ordentligt arbete.
Ett tal som fokuserar på företagets vilja att avancera och alla anställdas betydelse samt tackar för ett väl utfört arbete. Nedan följer början av talet.
Kära vänner och medarbetare.
Vi är ett…
-
Ej vackrare finns att skåda!
Ett bröllopstal som lämpar sig att hållas av någon som är god vän med brudgummen. Talet vänder sig till både brud och brudgum, i tur och ordning. I slutet lyckönskas…
-
Svart och vitt
Ett humoristiskt tal, som rör sig mellan det glada och allvarliga, det svartvitt långrandiga och rutiga och riktar sig till brudparet samtidigt som det talar till alla närvarande. Slutet på…
-
”God jul och tack för en bra prestation!”
Ett tal som tackar för det gångna året och en bra arbetsprestation samt beskriver den goda andan på företaget. Talaren uttrycker förhoppning om att de anställda skall fungera som en…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu