Utan överraskningar!
Detta är ett tacktal i avslappnad stil att hållas efter en middag med goda vänner som inte bjuder för första gången. Egentligen finns inget stor nyhet att framföra eftersom sällskapet är minst lika glatt och trevligt som vanligt och maten som bjuds alltid brukar smaka väldigt gott. På ett smart sätt vrider talaren detta faktum till ett smickrande och fyndigt tal.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Så vad är då egentligen nytt och överraskande med att komma hit på middag? (Kort paus.) Inte ett dugg och det är helt fantastiskt!
En sådan här kväll är precis vad ordet "kvalitet" syftar på. Man vet vad man får.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Låt bröllopsfesten börja!
Detta är ett glatt och festligt välkomsttal hållet av toastmaster/toastmadame före, eller i början av, middagen. Talaren vill skapa en fantastisk bröllopsfest som ger minnen för alla sinnen och uppmuntrar…
-
Jag tröttnar aldrig på skolavslutningar!
Oavsett hur många skolavslutningar man får uppleva finns det ett speciellt skimmer över dem. Detta menar rektorn/läraren som håller detta tal till låg- eller mellanstadieelever.Talet återfinns även under kategorierna Skola…
-
Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket…
-
En hyllning och sista tack till en sann kämpe för rättvisa
Detta tal passar att hållas när den bortgångna var en sann entusiast som kämpade för hopp och rättvisa hos antingen djur, människor eller bådadera. Förutom en genuin vänlighet hade hon/han…
-
Att fylla tjugo för andra gången
Detta är ett glatt och lättsamt tal med en lite fyndig och rolig slutpoäng. Det passar utmärkt att hållas på en fest för ett erfaret födelsedagsbarn som också har ett…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu