Omöjligt som blir möjligt och möjligt som blev omöjligt
Detta är ett inspirerande tal till både erfaren och mindre van skolpersonal. Tanken med talet är att ge terminen en bra början genom att inspirera kollegorna. Talet handlar om att hålla sinnena öppna och inte ta fakta för givna och om att lyssna på det som eleverna kan lära ut.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
De kan vara superhjältar och de kan resa till framtiden och Pluto. De kan göra vad de vill, för i deras fantasi kan ingen och inget stoppa dem.
När jag tänkte på detta med barns obegränsade förmågor kom jag att tänka på att vuxna, kloka människor en gång i tiden ansåg att jorden var platt.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Omöjligt som blir möjligt och möjligt som blev omöjligt”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Kullavik, 2015-
Julen – kontrasternas tid
Detta är ett varmt och tänkvärt tal som passar att hållas av lärare eller rektor vid höstterminens slut när elever, personal och eventuella föräldrar är samlade. Talet passar också lika…
-
Toastmadamen samt en väninna till henne och bruden håller ett roligt tal
Detta tal bygger på en riktigt rolig och annorlunda idé. Det är nämligen ett riktigt tjejigt telefonsamtal som utspelar sig mellan toastmadamen och en väninna till henne och bruden. Under…
-
Tal på idrottens språk
Detta är ett tal till en tjej eller kille med stort idrottsintresse. Studenten har visat bra resultat både i idrotten och i skolan. Talet passar lika bra att hållas av…
-
Ljusets tid
Detta är ett stämningsfullt, tacksamt och uppmuntrande jultal från rektorn till skolpersonalen. Den röda tråden är ordet ”ljus”.
-
“Med önskan om ett härligt jullov”, “Dags för halvtidsvila” samt “Ljusets tid”
Tal 1: Med önskan om ett härligt jullov. Taltid: 2 min. 16 sek.Detta är ett rättframt och okomplicerat jultal till eleverna. Det handlar om kärnan till varför du som rektor…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu