Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och känner därför inte varandra särskilt väl. Talaren har däremot hunnit få uppfattningen att medarbetaren är omtyckt bland kollegorna.
Tanken med talet är att du som talare vänder svagheten i att inte känna medarbetaren särskilt väl till en styrka som lyfter talet och glädjer kollegan.
Talet finns även under kategorin ”Pension – En man går i pension”.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, du och jag har inte arbetat så länge tillsammans. Därför kan man också kanske tycka att jag inte är den allra bästa kollegan att göra en djuplodad analys av det arbete som du har uträttat under dina x år/månader här på företaget/avdelningen.
[...]
Men så enkelt kommer du inte undan!
[...]
Vad jag förstått har du en hel del intressen som förmodligen kommer att ockupera din tid framöver.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Örebro, 2017-
Att fylla tjugo för andra gången
Detta är ett glatt och lättsamt tal med en lite fyndig och rolig slutpoäng. Det passar utmärkt att hållas på en fest för ett erfaret födelsedagsbarn som också har ett…
-
Att träffa ”den rätta”.
Detta är ett tal som handlar om ”den rätta” och som passar att hållas till brudparet som gjort slag i saken och gift sig rätt så snart efter att de…
-
Mamma eller pappa talar till brudparet och dopbarnet
Detta är ett varmt och kärleksfullt tal från en stolt förälder till antingen bruden eller brudgummen. I samband med vigseln döps brudparets barn, tillika talarens barnbarn det är oväsentligt om…
-
Baklängestalet
Ett bröllop och en bröllopsfest handlar mycket om en start på något, exempelvis på äktenskapet och på nya vänskapsband. Vad som gör just detta tal utmärkande och unikt är att…
-
Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt
Som chef brukar du ställa höga krav, vilket även syns i de kollegor som du omger dig med. Denna positiva medarbetare, som du själv anställt, är inget undantag och hon/han…
-
Fira med stolthet!
Detta tal är från början skrivet för att hållas vid ett jubileum. Talet kan dock enkelt justeras så att det passar vid t.ex. en föreningsfest eller när ett idrottslag firar…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu