Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och känner därför inte varandra särskilt väl. Talaren har däremot hunnit få uppfattningen att medarbetaren är omtyckt bland kollegorna.
Tanken med talet är att du som talare vänder svagheten i att inte känna medarbetaren särskilt väl till en styrka som lyfter talet och glädjer kollegan.
Talet finns även under kategorin ”Pension – En man går i pension”.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, du och jag har inte arbetat så länge tillsammans. Därför kan man också kanske tycka att jag inte är den allra bästa kollegan att göra en djuplodad analys av det arbete som du har uträttat under dina x år/månader här på företaget/avdelningen.
[...]
Men så enkelt kommer du inte undan!
[...]
Vad jag förstått har du en hel del intressen som förmodligen kommer att ockupera din tid framöver.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Örebro, 2017-
Kämparanda, social kompetens och ett positivt tänkande
Idrott handlar om mycket mer än ”bara” själva sportandet. Genom träning och tävling får utövarna erfarenhet även inom kämparanda, social kompetens och positivt tänkande. Detta är ”gratiskunskaper” som ofta är…
-
Vad gör man inte för sin syster?
Eftersom du inte ställer dig upp och håller tal i vanliga fall, förväntar sig din syster inte ett tal från dig. Detta är emellertid inte en vanlig dag, utan din…
-
Bättre sent än aldrig
Detta tal är skrivet för ett par som träffades i mogen ålder. Mogen ålder är ett rätt vitt begrepp, men i det här talet åsyftas personer som har viss erfarenhet…
-
Solstrålen i mitt liv
Detta tal passar utmärkt att hållas av en far som vill ge ett varmt och kärleksfullt tal till sin dotter på hennes stora dag. Det genomgående temat är ”solstråle” och…
-
Där satt den!
Att gå i skola kräver tålamod och koncentration och är inget som man fixar i en handvändning. Rektor/lärare önskar därför att eleverna känner den positiva känslan av att ”där satt…
-
Att sammanfatta året i siffror
Hur mycket har eleverna egentligen hunnit med under de senaste två terminerna? Hur mycket mer kunskap har de nu, jämfört med för ett år sedan? Kvalitet i all ära, men…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu