Från tanke till handling
Detta tal är tänkt att hållas till goda vänner som man träffar alldeles för sällan. När gänget väl dras ihop är stämningen mycket trevlig och glad och tanken som dyker upp är då: Varför ses man inte oftare?
I detta tal tackar du värden/värdinnan/värdparet för initiativet till en rolig kväll och bjuder dessutom på en bonus: Du/ni tar över stafettpinnen och fixar nästa fest!
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
För mitt i allt njutande dyker tanken upp: Varför gör vi inte detta oftare, alltså träffas?
Jag menar, varje gång vi ses har vi alltid roligt, varje gång vi möts uppstår ordentligt många skratt.
[...]
Med anledning av detta vill jag nu därför göra ett tillkännagivande: Nästa middag blir hos mig/oss!
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Avesta, 2016-
Vi vann!
Efter mycket slit är vinsten äntligen säkrad! Mycket arbete har lagts ner just för denna stund, så nu gäller det att fira!Detta är ett riktigt segertal hållet av en tränare,…
-
Upptäckarglädje!
Upptäckarglädjen är en viktig faktor för lärandet, och den nyfikenhet som upptäckarglädjen innebär är något som ska uppmuntras. Så fort vi tittar runt omkring oss ser vi att det finns…
-
Min allra käraste syster
Systrar har något starkt som binder dem samman. Det bandet gör att de både kan umgås som goda vänner och reda ut sina tillfälliga världskrig. Precis som ett gift par…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
-
Avskedstal från en chef som självmant har sökt sig till ett nytt arbete
Du ska sluta på ditt befintliga arbete för att gå till ett arbete dit du självmant har sökt dig. Du vill avsluta i god ton och vill därför hålla ett…
-
Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt
Som chef brukar du ställa höga krav, vilket även syns i de kollegor som du omger dig med. Denna positiva medarbetare, som du själv anställt, är inget undantag och hon/han…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu