Män är som bilar!
Tjejmiddagar brukar ofta bli riktigt roliga. Detta tal är tänkt att höja stämningen ett snäpp extra. Talet spinner på de saker som män och bilar delar – i alla fall betraktat ur en kvinnas ögon.
159kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
, fast de har bubblig sammetsklädsel och ibland både bullrar och dundrar.
Kvinna som man är vill man givetvis ha ett praktexemplar att glida runt med. Jag tänker på ett sådant där ideal som är nytvättat, städat och som samtidigt klarar lite tuffare tag. För vem vill visa upp en wunderbaum-doftande och gasig variant, när betydligt fräschare och läckrare modeller finns att få tag på?
[...]
Med avseende på både män och bilar måste man tyvärr ibland också tänka på den praktiska aspekten.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
En hjälte i det tysta, Från passionerad till pensionerad samt Tack och lov! Tre tal till läraren som går i pension
Tal 1: En hjälte i det tysta. Tacktal till en lärare som går i pension. Taltid 2 min. 12 sek.Många levererar kunskap och det som behövs för att sköta arbetet….
-
Julhälsning från chefen
Detta varma och positiva tal är skrivet så att det både kan e-postas och hållas muntligen till de anställda. Talaren beskriver hur julen är kontrasternas tid och hur det gör…
-
Ett uppmuntrande tal till skolpersonalen vid sommarlovets början
När man är mitt uppe i allt som händer kan det vara svårt att se att alla ansträngningar som läggs ner verkligen ger resultat. Den dagliga dosen av utveckling kan…
-
Med önskan om ett härligt jullov
Detta är ett rättframt och okomplicerat jultal till eleverna. Det handlar om kärnan till varför du som rektor håller tal; du vill önska eleverna ett härligt jullov.
-
Tal på idrottens språk
Detta är ett tal till en tjej eller kille med stort idrottsintresse. Studenten har visat bra resultat både i idrotten och i skolan. Talet passar lika bra att hållas av…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu