Låt festen börja!
Detta är ett lättsamt och glatt välkomsttal som passar lika bra för en mingelfest som för en middagsbjudning. I talet berättar du vad som står på din födelsedagsönskelista, som givetvis toppas av en riktigt rolig födelsedagsfest! Gästerna som har kommit för att fira dig är släkt och vänner som du lärt känna i olika sammanhang. Så här i början på festen är det därför flera som inte känner varandra.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Och eftersom jag har god smak när det gäller släkt och vänner, kan ni vara säkra på att ni är i gott sällskap!
[...]
Sist, men inte minst, önskar jag att vi alla ska få känna lite smärta, inte idag, men imorgon när träningsvärken efter allt skrattande (och dansande) har satt sina spår.
[...]
Låt festen börja!
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Solna, 2016-
Huberts sommarlov
Detta är ett charmigt tal till skolans yngsta elever som fortfarande har en hel del fantasi kvar. Som attiralj har talaren med sig ett gosedjur eller liknande som heter ”Hubert”….
-
Typiskt svenskt!
Detta är ett nationaldagstal som är humoristiskt och har en hel del glimt i ögat. Som titeln visar handlar talet om vad som är typiskt svenskt, och de sakerna/händelserna/uppfattningarna är…
-
Låt bröllopsfesten börja!
Detta är ett glatt och festligt välkomsttal hållet av toastmaster/toastmadame före, eller i början av, middagen. Talaren vill skapa en fantastisk bröllopsfest som ger minnen för alla sinnen och uppmuntrar…
-
Som att blåsa en ballong
Detta är ett lättsamt och roligt tal för en ovan talare som vill bryta den ”tysta trenden” och hålla ett tal. Förutom att roa är tanken med talet att hylla…
-
Med skräckblandad förtjusning
Detta är ett varmt tal från en pappa på hans dotters studentexamen. Som stolt pappa har du ända sedan dottern var liten känt den drivande känslan av skräckblandad förtjusning, en…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu