Vi gjorde det bra, nu gör vi det bättre!
Bra resultat brukar leda till högre budgetar och högre målsättningar. I detta tal tackar chefen sina anställda för utmärka arbetsinsatser samtidigt som hon/han på ett smidigt sätt lyckas med konsten att motivera, inspirera och peppa dem till att springa ännu fortare nästa år. Tanken med talet är att medarbetarna ska känna medvinden av de framgångar som redan finns och inte att insatserna de gjorde förra året redan är glömda. Det lämpar sig för arbetsplatser som har en trivsam stämning.
Talet är kort, kraftfullt och effektivt och det förmedlar en stark ”vi-känsla”. Det bygger på sambandet mellan framgång och att man har det roligt på arbetsplatsen. Responsen blir extra stark om talet har någon koppling till en belöning. Det kan hållas exempelvis vid en kick-off, vid en middag eller i samband med att medarbetarna får en belöning presenterad för sig.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Med en ännu muntrare stämning bland oss nästa år, kommer vi att vara en god bit på väg mot att överträffa våra tidigare toppresultat. Fixar vi det, bevisar vi än en gång det som vi redan vet: Att vi är världsbäst!
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Varberg, 2016-
“Lite skakad och rörd”, “På min stora dag” samt “Det finns stunder i livet som man inte vill glömma”
Tal 1: Lite skakad och rörd. Ett varmt och charmigt tal med en riktigt fyndig inramning. Taltid: 2 min. 22 sek.Detta är ett tal för den mamma/pappa som i sitt…
-
Ett tal för lågstadiet om olika sätt att uppleva och upptäcka sommaren
Detta är ett ”avspänt” tal för skolans yngsta årskurser. Sommaren kan bli så mycket mer upplevelserik om man verkligen tar in ”nuet” genom att fokusera på varje enskilt ögonblick och…
-
Kärlek och planering
Ett bröllop är inget som man fixar ihop i en handvändning. Som tärna har du sett vilken tid bruden lagt ner på alla detaljer rörande allt från teman till maten…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
-
Med önskan om ett härligt jullov
Detta är ett rättframt och okomplicerat jultal till eleverna. Det handlar om kärnan till varför du som rektor håller tal; du vill önska eleverna ett härligt jullov.
-
Sommarhälsning från chefen
Denna positiva sommarhälsning är skriven så att den både kan hållas muntligt och e-postas till de anställda. Chefen passar på att tacka sina medarbetare för utmärkta arbetsinsatser och önskar samtliga…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu