Att vända en allvarlig situation till en framgång
Detta är ett peppande och inspirerande tal tänkt att hållas när det verkligen är dags att ta tag i en allvarlig situation och vända den till en framgång. Talet kan hållas av exempelvis en chef eller projektledare, till medarbetare, underchefer eller liknande. Exempel på passande situationer är när ett projekt håller på att misslyckas, när de uppsatta målen är ordentligt eftersatta eller när försäljningen är under all kritik. Denna typ av tal får bäst effekt om det övas in ordentligt – vilket kan vara väl investerad tid.
För att skapa en starkare laganda och visa på seriositeten i talet använder talaren den första fjärdedelen till att beskriva att situationen är riktigt allvarlig. Detta är något som åhörarna redan vet. Därefter övergår talet successivt till att bli allt mer peppande och motiverande för att få medarbetarna att ta fram det extra som krävs för att vända det tuffa läget till en framgång. Talaren menar att företaget/avdelningen har den viktigaste parametern, nämligen de rätta medarbetarna. Det som nu behöver lyftas fram är den rätta inställningen. Vissa paralleller dras till idrottsutövares vinnarinställning.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Det läge som vi nu befinner oss i är inte bra, det är inte okej, det är faktiskt helt oacceptabelt. Det är bara att konstatera att vi inte har skött detta särskilt snyggt. Självklart finns det faktorer som vi inte kan påverka som spelar in,
[...]
Istället ser de sig själva klara höjden med gott om luft till ribban. Det är precis så som vi också ska göra. Allt handlar inte om inställning, men mycket! Jag säger inte att det blir varken enkelt eller lätt,
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Att vända en allvarlig situation till en framgång”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Västerås, 2017-
Som en bubblande champagne
Det här talet är tänkt att hållas av en väninna till tjejen/kvinnan som fyller år. Talet handlar om två saker som talaren tycker om, nämligen champagne och födelsedagsbarnet. På ett…
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
-
Håning och längtan
Detta är ett riktigt charmigt och vänligt tal om längtan. Det bygger på ett citat av Nalle Puh: ”Fastän det är väldigt gott att äta honung, så finns det ett…
-
Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket…
-
En kunnig medarbetare går i pension
Chefen på en arbetsplats håller ett tal om julen. Talet hålls vid ett julbord eller i något liknande sammanhang. Talaren hoppas att den harmoni som bör associeras med julen äntligen…
-
Till min son
Detta tal hålls av en stolt mor som berättar hur glad och hon är över att hennes son är den han är, speciellt en dag som denna. I talet beskriver…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu