Att omvandla teori till praktik
Kurser kostar pengar, tid och engagemang. De två förstnämnda sakerna kan företaget bidra med, men den sistnämnda kan endast kursdeltagaren tillhandahålla.
Det är viktigt att en kursdeltagare tar steget ut och tar med sig sina nya kunskaper i det löpande arbetet när kursen är slut. Detta är väsentligt inte bara för att få individen att växa och uppskatta utbildningen i det långa loppet, utan också för kursens överlevnad och medarbetarnas möjlighet att få gå fler utbildningar. Ett företag kan investera både tid och pengar i en kurs för en medarbetare, men för att inte kunskapen ska stanna vid teori krävs alltså engagemang från kursdeltagaren.
Detta tal uppmanar kursdeltagarna att göra vad endast de kan göra, nämligen att omvandla teori till praktik och därmed ta med den kunskap de kommer att få i det dagliga arbetet. Det ger förmodligen inte bara en nöjd kursledare, utan också belåtna kursdeltagare och en tacksam chef.
Talet är skrivet så att det passar de flesta typer av kurser, oavsett om de är teoretiska eller praktiska.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
I min värld ska en kurs vara något utvecklande som ger deltagarna kunskap eller inblick i nya metoder eller tankebanor. Men det viktigaste är att kursen faktiskt får genomslagskraft på något sätt.
[...]
Jag kan mycket väl förstå att det är enklare att köra på i gamla hjulspår, men den tankebanan är endast sann till en början. Intjäningen av de utvecklade arbetssätten och kunskapen kan cashas in först efter ett tag när man har fått öva och lägga upp nya rutiner.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Våga och vinn!
Med positiva och peppande ord vill rektorn/läraren ge niorna en flygande start på deras kommande år. Framför sig har eleverna många valmöjligheter och den röda tråden är, att om de…
-
Ett uppmuntrande tal från chefen under extra krävande arbetsperioder
Detta positiva tal är skrivet så att det både kan hållas muntligt och e-postas till de anställda. Talet uppmuntrar och inspirerar medarbetarna under en extra tuff – men tidsmässigt begränsad…
-
Den bästa väninnan
Temat i det här talet är ”bäst”. Dels hör bruden till talarens bästa väninnor, eller är till och med den bästa, dels strävar bruden alltid mot det bästa, vilket särskilt…
-
En härlig början och ett efterlängtat slut
Talet som hålls av rektor eller lärare handlar om orsaken till att just sommarlovet är så speciellt jämfört med alla andra lov samt att lovet medför både en början och…
-
Hur ska du klara dig utan oss?
Detta tal tillägnas medarbetaren som har trivts bra på företaget under många år som anställd. Hon/han tycker att det ska bli skönt att få gå i pension, men du som…
-
Barnets möjligheter
Detta är ett positivt tal som bygger på ordspråket ”Sjömannen ber inte om medvind, han lär sig segla”. Den röda tråden i talet är ordet ”möjligheter”. Förutom att beskriva barnets…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu