Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är ett viktigt inslag att även chefen ska lämna verksamheten. Hon/han vill tacka sina medarbetare för den tid som varit och önska dem lycka till framöver.
Talet håller en uppriktig men samtidigt sansad ton. Chefen lyfter fram att hon/han förstår att ett arbete är mer än bara ett arbete. En av hennes/hans personliga vägar till att kunna lämna arbetet med huvudet högt är att se förändringen som en ”spark i baken”; att utmana sig själv.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Jag ljuger om jag säger att ord som "otacksamhet" inte har dykt upp i mina tankar. Å ena sidan ska jag nu stå här och representera en arbetsgivare, å andra sidan är jag - liksom er – en av dem som får lämna sitt jobb. Detta gör inte mitt uppdrag lättare.
[...]
Jag ska inte försöka påstå att jag vet hur alla känner det.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort
Med orden jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort börjar detta korta tal som genom sin uppbyggnad bildar en komisk paradox. Tanken att bara säga ett väldigt kort…
-
”Med några lånade ord.” Kärleksfullt med en gnutta humor (till en man)
Detta är ett lite romantiskt tal som också har en underhållande och humoristisk ton. Eftersom det inte alltid är lätt att komma på egna uttryckssätt för vad man känner tar…
-
Sovmorgnarnas slappa stiltje stundar!
Denna roliga allitteration får garanterat åhörarna att dra på smilbanden. Talet berör finurligt allt från vinteraktiviteterna och julmaten till de traditionella TV-sändningarna på julafton klockan tre. Avslutningsvis uttrycker chefen sin…
-
Huberts sommarlov
Detta är ett charmigt tal till skolans yngsta elever som fortfarande har en hel del fantasi kvar. Som attiralj har talaren med sig ett gosedjur eller liknande som heter ”Hubert”….
-
Om att prioritera och respektera tid
Detta är ett tal skrivet för en arbetsplats som tillfälligt eller ständigt har ett högt tempo präglat av många uppgifter som ska utföras på kort tid. Stämningen bland medarbetarna behöver…
-
Från chef eller medarbetare som självmant har sökt sig till ett nytt arbete
Du ska sluta på ditt befintliga arbete för att gå till ett arbete dit du självmant har sökt dig. Du vill avsluta i god ton och vill därför hålla ett…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu