Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är ett viktigt inslag att även chefen ska lämna verksamheten. Hon/han vill tacka sina medarbetare för den tid som varit och önska dem lycka till framöver.
Talet håller en uppriktig men samtidigt sansad ton. Chefen lyfter fram att hon/han förstår att ett arbete är mer än bara ett arbete. En av hennes/hans personliga vägar till att kunna lämna arbetet med huvudet högt är att se förändringen som en ”spark i baken”; att utmana sig själv.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Jag ljuger om jag säger att ord som "otacksamhet" inte har dykt upp i mina tankar. Å ena sidan ska jag nu stå här och representera en arbetsgivare, å andra sidan är jag - liksom er – en av dem som får lämna sitt jobb. Detta gör inte mitt uppdrag lättare.
[...]
Jag ska inte försöka påstå att jag vet hur alla känner det.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
“Kannibaler och domare”, “När skolan är som allra bäst” samt “Ljusets tid”
Tal 1: Med önskan om en god jul eller Kannibaler och domare. Taltid: 2 min. 14 sek.Detta är ett charmigt och intresseväckande tal till lågstadieeleverna. Det handlar om olika innebörder…
-
Små insatser kan ge stora resultat
Som titeln antyder är detta ett peppande tal som genom ett par konkreta exempel visar hur lite som behövs för att nå bra mycket bättre resultat. Talet passar för årskurser…
-
Ditt livs after work
Detta är ett lättsamt och glatt tal om after work i två betydelser. Det är tänkt att hållas för en blivande pensionär som själv har deltagit i någon eller några…
-
Välkommen tillbaka från semestern!
Detta är ett positivt och inspirerande tal av en motions- och idrottsintresserad chef. Medarbetarna hälsas välkomna tillbaka från den välförtjänta semestern och peppas samtidigt inför höstens utmaningar. Talet går utmärkt…
-
Hur ska du klara dig utan oss?
Detta tal tillägnas medarbetaren som har trivts bra på företaget under många år som anställd. Hon/han tycker att det ska bli skönt att få gå i pension, men du som…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu