Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket positivt att säga om medarbetaren och givetvis tillönskas han/hon all lycka i sin nya roll.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, jag ska inte bli långrandig, det behövs inte,
[...]
Du har alltid varit en person som inte bara har månat om dina särskilda arbetsuppgifter (och allt som vår grupp gör). Du har också gång på gång visat att du har företagets bästa för ögonen. Därför känns det bra att NN (företaget) får behålla dig som anställd.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Till medarbetaren som stannar inom samma koncern”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Ankarsrum, 2017-
Omöjligt som blir möjligt och möjligt som blev omöjligt
Detta är ett inspirerande tal till både erfaren och mindre van skolpersonal. Tanken med talet är att ge terminen en bra början genom att inspirera kollegorna. Talet handlar om att…
-
Lättsamt tal från en stolt förälder
Dottern/sonen visade sig från barnsben vara naturligt nyfiken, men trots detta var en doktorsexamen något som låg utanför förälderns vildaste drömmar. Det har lagts ner en stor mängd tid och…
-
Låt bröllopsfesten börja!
Detta är ett glatt och festligt välkomsttal hållet av toastmaster/toastmadame före, eller i början av, middagen. Talaren vill skapa en fantastisk bröllopsfest som ger minnen för alla sinnen och uppmuntrar…
-
Att gå i pension är som att stå på en järnvägsstation!
Detta är ett allmänt pensionsavtackningstal hållet av chef eller kollega. Det passar för de flesta pensionärer.Talet återfinns även under kategorin Avskedstal – Tack till pensionären.
-
Jag måste erkänna ..
Efter att man har blivit avtackad på arbetet kan det vara läge att säga några ord till sina vänner och kollegor. Detta är ett lättsamt tal med glada toner, men…
-
Att omvandla teori till praktik
Kurser kostar pengar, tid och engagemang. De två förstnämnda sakerna kan företaget bidra med, men den sistnämnda kan endast kursdeltagaren tillhandahålla.Det är viktigt att en kursdeltagare tar steget ut och…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu