Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket positivt att säga om medarbetaren och givetvis tillönskas han/hon all lycka i sin nya roll.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, jag ska inte bli långrandig, det behövs inte,
[...]
Du har alltid varit en person som inte bara har månat om dina särskilda arbetsuppgifter (och allt som vår grupp gör). Du har också gång på gång visat att du har företagets bästa för ögonen. Därför känns det bra att NN (företaget) får behålla dig som anställd.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Till medarbetaren som stannar inom samma koncern”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Ankarsrum, 2017-
På min stora dag
Detta är ett varmt tal från en mamma som har glimten i ögat och som verkligen har sett fram emot sin sons bröllop. Talaren och sonen har en bra relation…
-
Vi har mycket att fira!
Många människor har nog stött på känslan av att väldigt mycket svenskhet kommer fram i samband med olika prestationer som medborgare i vårt land gör. Men när det kommer till…
-
Toastmasterns/toastmadamens sista tal
Det här talet är tänkt att hållas vid middagens slut, antingen före eller efter att kaffet serveras. Talaren berättar på ett lättsamt sätt att gästerna alldeles strax ska få sträcka…
-
Med några lånade ord
Detta är ett lite romantiskt tal som också har en underhållande och humoristisk ton. Eftersom det inte alltid är lätt att komma på egna uttryckssätt för vad man känner tar…
-
Ett uppmuntrande tal till skolpersonalen vid sommarlovets början
När man är mitt uppe i allt som händer kan det vara svårt att se att alla ansträngningar som läggs ner verkligen ger resultat. Den dagliga dosen av utveckling kan…
-
Just do IT!
Detta peppande tal hålls av en chef/gruppchef på ett IT-företag. I inledningen finns två alternativ som gör att talet passar både till det företag som hade ett riktigt bra föregående…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu