Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket positivt att säga om medarbetaren och givetvis tillönskas han/hon all lycka i sin nya roll.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, jag ska inte bli långrandig, det behövs inte,
[...]
Du har alltid varit en person som inte bara har månat om dina särskilda arbetsuppgifter (och allt som vår grupp gör). Du har också gång på gång visat att du har företagets bästa för ögonen. Därför känns det bra att NN (företaget) får behålla dig som anställd.
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Till medarbetaren som stannar inom samma koncern”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Ankarsrum, 2017-
Sommarhälsning från chefen
Denna positiva sommarhälsning är skriven så att den både kan hållas muntligt och e-postas till de anställda. Chefen passar på att tacka sina medarbetare för utmärkta arbetsinsatser och önskar samtliga…
-
Ett alldeles eget smultronställe!
I detta tal talar rektorn/läraren om att det är bra att ha en plats som betyder något särskilt för varje åhörare, alltså ett alldeles eget smultronställe! Det kan vara allt…
-
Motgångar avslöjar snillet
Detta tal bygger på Horatius uttryck ”motgångar avslöjar snillet, medgångar döljer det”. Företaget har under den senaste tiden stött på en del hinder, men med de duktiga medarbetarnas hjälp har…
-
Är det fest, så är det fest!
Informellt välkomsttal av en fyrtioåring som hoppas på en riktig kanonfest som dröjer sig in på småtimmarna. Gästerna kommer garanterat att göra sitt bästa för att bidra till en riktig…
-
Magneten
Förhållandet mellan mamman och dottern kan beskrivas som en magnet som haft en skiftande dragningskraft över åren. Magnetismen har växlat mellan att de två närmast var fastklistrade vid varandra i…
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu