Det är tufft
Detta korta tal hålls av chef till en medarbetare som tyvärr måste sluta på grund av de försämrade marknadsförutsättningarna, som i sin tur har lett till nedskärningar på företaget. Nedskärningarna inte är någon hemlighet bland de anställda, vilket gör att talaren väljer att inte undvika ämnet. Istället lyfter han/hon fram att läget är jobbigt för alla, men att förutsättningarna tyvärr inte tillåter annat.
Texten går inte in på detaljer om arbetsuppgifterna, vilket gör att talet kan användas inom de flesta arbetsområden.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
En av de absolut svåraste uppgifterna man har som chef är stunder som denna, när man måste genomföra ett beslut som man helst inte vill ta, och dessutom ta avsked av en uppskattad kollega. Det är tufft, det är jobbigt,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Ljusets tid
Detta är ett stämningsfullt, tacksamt och uppmuntrande jultal från rektorn till skolpersonalen. Den röda tråden är ordet ”ljus”.
-
Trevlig helg!
Det här är ett glatt tal som är skrivet med glimten i ögat. Det är lagom kort och passar utmärkt både att hållas och att e-postas till medarbetarna under fredagen….
-
Hade jag fått välja mamma, hade jag ändå valt dig
Detta är ett omtänksamt och uppskattande tal till världens bästa mamma. Dottern vill passa på att glädja sin mor lite extra nu när hon står i fokus. Talet passar att…
-
Vårens två sidor
Ett avslappnat tal i en ”modern” stil om våren och de andra årstiderna. Våren har, liksom myntet, två sidor och det är lätt att stirra sig blind på sidan med…
-
Tack och lov!
När sommarlovet väntar runt hörnet vill de flesta barn sannolikt inte sitta stilla mer än nödvändigt. Detta tal är kort samtidigt som det är pedagogiskt uppbyggt för att eleverna ska…
-
För traditionens skull.
Många syskonpar har en tendens att tävla – om det mesta! Detta gäller även för talaren och hans/hennes omtyckta storasyster. Inte nog med att syskonet kom först till världen, lärde…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu