Den (o)fria viljan
På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt jobb. Personen som slutar behöver inte vara en högpresterande person, även om talet passar även en sådan. Däremot är det viktigt för talet att medarbetaren har en del förnuft.
Talets röda tråd är den fria viljan, men att denna inte alltid är så enkel att fånga som det låter. Det ligger inte inom medarbetarens fria vilja att sluta och anledningen till att personen får gå ligger inte helt och hållet) inom din fria vilja heller. Som talare tackar du för tiden som varit och för medarbetarens insats under tiden på företaget/avdelningen.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Det faktum att du ska lämna oss bygger inte helt och hållet på den fria viljan, inte från någon av oss. Istället är det så att den realitet som går under namnet ”marknadskraft” har ett finger med i spelet denna gång.
[...]
För med det tomrum som du lämnar efter dig,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Välkomsttal med glimten i ögat från femtioåringen
Att fylla år är ett perfekt tillfälle att ställa till med fest. Med detta tal vill du som jubilar välkomna gästerna och höja stämningen ett snäpp till. Din önskan är…
-
Toastmadamen hälsar välkommen
Detta är ett lättsamt, välkomnande och glatt tal som tilltalar ett äldre öra likväl som ett ungt. Talet har lite litterära inslag, det väcker nyfikenhet och förmedlar en känsla av…
-
Den bästa väninnan
Temat i det här talet är ”bäst”. Dels hör bruden till talarens bästa väninnor, eller är till och med den bästa, dels strävar bruden alltid mot det bästa, vilket särskilt…
-
Lycka
Detta är ett tal om lycka skrivet för ett regnigt bröllop. I och med att talaren tar upp det aktuella vädret uppfattas framförandet som spontant, vilket kan imponera på åhörarna….
-
En kunnig medarbetare går i pension
Chefen på en arbetsplats håller ett tal om julen. Talet hålls vid ett julbord eller i något liknande sammanhang. Talaren hoppas att den harmoni som bör associeras med julen äntligen…
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu