Den (o)fria viljan
På grund av arbetsbrist, eller av någon annan anledning som beror på marknadsförutsättningarna, har medarbetaren blivit uppsagd. Medarbetaren tycker att detta är lite jobbigt och han/hon har ännu inget nytt jobb. Personen som slutar behöver inte vara en högpresterande person, även om talet passar även en sådan. Däremot är det viktigt för talet att medarbetaren har en del förnuft.
Talets röda tråd är den fria viljan, men att denna inte alltid är så enkel att fånga som det låter. Det ligger inte inom medarbetarens fria vilja att sluta och anledningen till att personen får gå ligger inte helt och hållet) inom din fria vilja heller. Som talare tackar du för tiden som varit och för medarbetarens insats under tiden på företaget/avdelningen.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Det faktum att du ska lämna oss bygger inte helt och hållet på den fria viljan, inte från någon av oss. Istället är det så att den realitet som går under namnet ”marknadskraft” har ett finger med i spelet denna gång.
[...]
För med det tomrum som du lämnar efter dig,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Kärlek och planering
Ett bröllop är inget som man fixar ihop i en handvändning. Som tärna har du sett vilken tid bruden lagt ner på alla detaljer rörande allt från teman till maten…
-
Jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort
Med orden jag tänker inte hålla tal, inte ens ett kort börjar detta korta tal som genom sin uppbyggnad bildar en komisk paradox. Tanken att bara säga ett väldigt kort…
-
Magneten
Förhållandet mellan mamman och dottern kan beskrivas som en magnet som haft en skiftande dragningskraft över åren. Magnetismen har växlat mellan att de två närmast var fastklistrade vid varandra i…
-
Att sammanfatta året i siffror
Hur mycket har eleverna egentligen hunnit med under de senaste två terminerna? Hur mycket mer kunskap har de nu, jämfört med för ett år sedan? Kvalitet i all ära, men…
-
Minnestal för kollega som hastigt gått bort. Hålls på arbetsplatsen
En kollega har gått bort, antingen hastigt och oväntat eller efter exempelvis en tids sjukdom. Som chef vill du samla medarbetarna för en stunds eftertanke och säga några uppskattande ord…
-
Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu