Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det är oväsentligt om medarbetaren har funnit ett nytt arbete eller inte eller om hon/han kanske kommer att gå i pension.
Eftersom åhörarna känner till varför medarbetaren slutar, och då området kan vara lite känsligt, väljer talaren att inte tassa för mycket på tå kring problemet. Istället säger hon/han att det är tråkigt att förlora medarbetaren, samtidigt som hon/han lyfter fram positiva saker som förändringar ofta brukar föra med sig för den som ”drabbats” av dem. Talaren passar även på att tacka för tiden som varit och önskar den forne medarbetaren all lycka framöver.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Det finns två saker som jag tror karakteriserar så gott som alla företag/organisationer och det är ett behov av bra medarbetare och förändringar. Tyvärr går de två delarna inte alltid hand i hand. Vi befinner oss på en rörlig marknad och de förutsättningar som sätter spelreglerna ändras kontinuerligt – på både gott och ont.
Idag måste jag tyvärr säga att vi är inne lite mer på den där ”ont-delen”.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Stockholm, 2016-
För traditionens skull.
Många syskonpar har en tendens att tävla – om det mesta! Detta gäller även för talaren och hans/hennes omtyckta storasyster. Inte nog med att syskonet kom först till världen, lärde…
-
Bumerangeffekten
Tänk om generositet smittar. Vad händer då om du är generös mot fem personer? Detta tal handlar om generositet som är en av julens beståndsdelar samt likheten mellan just generositet…
-
M, O och D
Talets tema är ”mod”, men inte bara i den betydelse som man oftast först tänker på. I stället beskrivs bruden som modig, modern och som en perfekt modell av en…
-
Chefen tackar av sin grupp vid nedläggning. Även chefen ska sluta
Detta tal hålls av en chef när det sker en större omstrukturering/nedläggning. Det är oväsentligt om det endast är en avdelning eller ett helt företag/organisation som läggs ner, däremot är…
-
Till en kvinna: “Försmak” eller “Mersmak”, “Relativt nyanställd chef talar” samt “Tacktal till en omtyckt medarbetare”
Tal 1: Försmak eller Mersmak. Tal till medarbetaren som innan sin pensionering gick ner i arbetstid. Taltid: 2 min.Detta tal riktar sig till en medarbetare som har fått försmak -…
-
Kvinnor är som bilar!
Bara för att det är herrmiddag behöver man självklart inte undvika att tala om kvinnor. Tvärtom! Detta är ett roligt tal som passar utmärkt på en herrmiddag av den lättsammare…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu