Det stora dilemmat
Detta är ett tacktal till en uppskattad medarbetare som har valt att börja hos en konkurrent. Personen som slutar vet att chefen vill hans/hennes bästa. Chefen som håller talet har glimten i ögat och vill gärna få medarbetarna att dra på mungiporna.
Talet är fyndigt och roligt och handlar om hur den gamla arbetsplatsen nu ska kunna önska kollegan lycka till utan att det för den skull ska gå bättre för konkurrenten.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, jag har ett dilemma. Ett stort dilemma till och med,
[...]
Går allt bra för dig, går allt med största sannolikhet bra även för (konkurrentens namn). Levererar du, vinner de på din prestation, vilket vi naturligtvis inte tycker är optimalt. Att önska dig lite "lagom" lycka till känns inte heller rätt, för vi önskar dig verkligen allt gott. Allra enklast vore alltså om du stannade kvar här.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Malmö, 2015-
Upptäckarglädje!
Upptäckarglädjen är en viktig faktor för lärandet, och den nyfikenhet som upptäckarglädjen innebär är något som ska uppmuntras. Så fort vi tittar runt omkring oss ser vi att det finns…
-
40 år ung!
Detta tal hålls av en rätt nära väninna till jubilaren. De två väninnorna kan dela livets stora och små frågor med varandra. Varken jubilaren eller talaren är blyga kvinnor. Istället…
-
Ljusets tid
Detta är ett stämningsfullt, tacksamt och uppmuntrande jultal från rektorn till skolpersonalen. Den röda tråden är ordet ”ljus”.
-
Vårens två sidor
Ett avslappnat tal i en ”modern” stil om våren och de andra årstiderna. Våren har, liksom myntet, två sidor och det är lätt att stirra sig blind på sidan med…
-
Att man aldrig lär sig!
Detta är ett småvasst och lite ironiskt tal för en talare som har glimten i ögat och som vill överraska med något annorlunda. Talaren driver lite med det faktum att…
-
Ett lättsamt sommarlovstal om årets prestation
De flesta människor strävar medvetet eller omedvetet kontinuerligt mot nya mål. Detta oavsett om målet är att passa vissa tider, nå särskilda resultat eller att bara varva ner. Rektorn/läraren som…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu