Avtackningstal till en duktig medarbetare som går till en konkurrent
Som chef tycker du kanske att det är lite irriterande och förargligt att en av dina bästa medarbetare slutar och går till en konkurrent. Som talare är du storsint nog att lägga irritationen åt sidan, även om du skämtar lite om det med glimten i ögat samt önskar medarbetaren all lycka framöver.
Personen som slutar har flera värdefulla egenskaper, såsom drivkraft och nyfikenhet. Därutöver uppfattas hon/han som glad och positiv. Hon/han har även en positiv egenskap exempelvis framåtanda, entusiasm eller humör) som även har smittat av sig bland kollegorna. Om talaren vill framhäva en speciell egenskap går detta utmärkt att göra genom utbyte/tillägg i talet.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Visst hade vi gärna sett att du stannat kvar här på företaget/avdelningen för att utveckla dig, men när man har din ambition/drivkraft och nyfikenhet/initiativrikedom, förstår jag samtidigt att det är svårt att undgå nya utmaningar.
[...]
Att du nu går till en konkurrent är något som jag däremot verkligen hoppas inte smittar av sig!
[...]
Bli den första att betygsätta detta tal “Avtackningstal till en duktig medarbetare som går till en konkurrent”
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Sollentuna, 2017-
Barnets möjligheter
Detta är ett positivt tal som bygger på ordspråket ”Sjömannen ber inte om medvind, han lär sig segla”. Den röda tråden i talet är ordet ”möjligheter”. Förutom att beskriva barnets…
-
Tal på idrottens språk
Detta är ett tal till en tjej eller kille med stort idrottsintresse. Studenten har visat bra resultat både i idrotten och i skolan. Talet passar lika bra att hållas av…
-
Pappas/mammas pärla!
Detta är ett tal till en omtyckt dotter som definitivt är talarens pärla. Pappan/mamman är onekligen stolt över sin flicka och vill gärna framföra detta på hennes viktiga studentdag.
-
Förverkliga era drömmar!
I samband med att studenterna för sista gången går ut genom skoldörrarna tar de också ett steg ut i världen. Det är nu som de har möjlighet att påverka sina…
-
Det stora dilemmat
Detta är ett tacktal till en uppskattad medarbetare som har valt att börja hos en konkurrent. Personen som slutar vet att chefen vill hans/hennes bästa. Chefen som håller talet har…
-
Den uppsagda tackar för sig och ber om ursäkt för misstaget som han/hon begått
Talet hålls av en medarbetare eller chef som är uppsagd efter att ha tagit ett felaktigt beslut. Skälet till uppsägningen muta, ekonomisk brottslighet eller vadhelst annat som har förbrukat företagets/organisationens…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu