Utan överraskningar!
Detta är ett tacktal i avslappnad stil att hållas efter en middag med goda vänner som inte bjuder för första gången. Egentligen finns inget stor nyhet att framföra eftersom sällskapet är minst lika glatt och trevligt som vanligt och maten som bjuds alltid brukar smaka väldigt gott. På ett smart sätt vrider talaren detta faktum till ett smickrande och fyndigt tal.
139kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Så vad är då egentligen nytt och överraskande med att komma hit på middag? (Kort paus.) Inte ett dugg och det är helt fantastiskt!
En sådan här kväll är precis vad ordet "kvalitet" syftar på. Man vet vad man får.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Avtackningstal till en ”toppenmedarbetare” som du själv anställt
Som chef brukar du ställa höga krav, vilket även syns i de kollegor som du omger dig med. Denna positiva medarbetare, som du själv anställt, är inget undantag och hon/han…
-
Konststycket att hålla tal
Detta är ett humoristiskt tal för en person som håller tal mer sällan än ofta, men som gärna vill överraska värdparet och de övriga gästerna med några lättsamma och leksamma…
-
Den pokerspelande brudgummen
Talet är lättsamt, fyndigt och lockar till skratt. Det är tänkt att hållas av någon som brukar spela poker med brudgummen. Det spelar ingen roll om spelandet sker på proffsnivå…
-
Det stora dilemmat
Detta är ett tacktal till en uppskattad medarbetare som har valt att börja hos en konkurrent. Personen som slutar vet att chefen vill hans/hennes bästa. Chefen som håller talet har…
-
Ett tal till mannen med stort M – muntert och medryckande!
Detta är en hyllning till mannen med stort M. Talet spelar på bokstaven M och är humoristiskt och fyndigt utformat samtidigt som det är glädjande och smickrande. Det är ett…
-
Professionellt tacktal i god ton från en chef som blivit uppsagd
Talet hålls av en chef som blivit uppsagd. Chefen tackar sina kompetenta medarbetare för tiden som varit. Tillsammans har de gått igenom både medgångar och motgångar och medarbetarna har flera…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu