Dags för halvtidsvila
Många tal runt jul handlar om tomtar, snö och stalledrängar. Talaren som håller detta tal vill bryta trenden och fokusera på ett annat fartfyllt område, nämligen på likheterna mellan en fotbollsmatch och ett skolår.
Talet passar för högstadiet och gymnasiet.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
[...]
Sist, men inte minst, speciellt inte idag: precis som en fotbollsmatch består skolåret av två halvlekar. Matchens första, höstterminen, är avklarad och jag skulle säga att det står 1-0 till er. Med andra ord kan ni med en stor klapp på axeln ta er en välförtjänt halvtidsvila. Jag är nöjd mer er prestation och jag tycker att ni ska vara detsamma. Om några veckor, när visselpipan drar igång vår andra halvlek, ses vi igen.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Domsjö, 2016-
Inte bara en bror
Detta är ett tal som passar att hållas av en storebror som har glimten i ögat och som vill bjuda på ett hjärtligt tal som lockar till skratt. Brudgummen har…
-
Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket…
-
Vi har mycket att fira!
Många människor har nog stött på känslan av att väldigt mycket svenskhet kommer fram i samband med olika prestationer som medborgare i vårt land gör. Men när det kommer till…
-
Lycka
Detta är ett tal om lycka skrivet för ett regnigt bröllop. I och med att talaren tar upp det aktuella vädret uppfattas framförandet som spontant, vilket kan imponera på åhörarna….
-
Avskedstal från en chef som självmant har sökt sig till ett nytt arbete
Du ska sluta på ditt befintliga arbete för att gå till ett arbete dit du självmant har sökt dig. Du vill avsluta i god ton och vill därför hålla ett…
-
Just do IT!
Detta peppande tal hålls av en chef/gruppchef på ett IT-företag. I inledningen finns två alternativ som gör att talet passar både till det företag som hade ett riktigt bra föregående…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu