Med önskan om en lärorik och rolig termin!
Kunskap uppnås inte bara genom att sitta av tiden i skolbänken. Istället behövs, i tillägg till undervisningen, elevens egna initiativ. Talet handlar om att det behövs insatser från både lärare och elever för att uppnå studieresultat och talet uppmuntrar även eleverna att hjälpa varandra. Säcken knyts ihop med ett citat från Tage Danielsson.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Välkomna tillbaka! Jag höll på att säga att jag står här och hoppar, men det kan ni uppenbart se att jag inte gör. Vad jag vill säga är att jag står här och hoppas. Dels hoppas jag att ni alla har haft ett riktigt skönt och avslappnande sommar-/vinterlov, dels hoppas jag att ni känner er peppade inför den nya terminen som är "på g".
Ett skolår kan bli både tråkigt och roligt,
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
-
Chef talar till anställd som ska gå på föräldraledighet
Med värme och glädje påminner du organisationens/företagets anställda om hur värdefulla de är – något som de ska ha med sig hem till julfirandet! Detta tal kan också e-postas ut…
-
Det bästa
Detta är ett varmt, kärleksfullt och smickrande tal från far till dotter. Det genomgående temat är ”det bästa”. Dels är det ”det bästa” som pappan alltid önskar dottern och dels…
-
Kärlek och planering
Ett bröllop är inget som man fixar ihop i en handvändning. Som tärna har du sett vilken tid bruden lagt ner på alla detaljer rörande allt från teman till maten…
-
Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och…
-
Pappas/mammas pärla!
Detta är ett tal till en omtyckt dotter som definitivt är talarens pärla. Pappan/mamman är onekligen stolt över sin flicka och vill gärna framföra detta på hennes viktiga studentdag.
-
Avskedstal/tacktal till kollega som slutar
Detta är ett avskedstal/tacktal som passar att hållas när det har skett en förändring i företaget/organisationen, till exempel när någon slutar på grund av arbetsbrist, nedskärning, omorganisation eller liknande. Det…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu