Relativt nyanställd chef talar
Detta är ett tal från en relativt nyanställd chef till en erfaren och positiv medarbetare som går i pension. Chefen och den nyblivne pensionären har inte arbetat tillsammans länge och känner därför inte varandra särskilt väl. Talaren har däremot hunnit få uppfattningen att medarbetaren är omtyckt bland kollegorna.
Tanken med talet är att du som talare vänder svagheten i att inte känna medarbetaren särskilt väl till en styrka som lyfter talet och glädjer kollegan.
Talet finns även under kategorin ”Pension – En man går i pension”.
149kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
NN, du och jag har inte arbetat så länge tillsammans. Därför kan man också kanske tycka att jag inte är den allra bästa kollegan att göra en djuplodad analys av det arbete som du har uträttat under dina x år/månader här på företaget/avdelningen.
[...]
Men så enkelt kommer du inte undan!
[...]
Vad jag förstått har du en hel del intressen som förmodligen kommer att ockupera din tid framöver.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Örebro, 2017-
Låt bröllopsfesten börja!
Detta är ett glatt och festligt välkomsttal hållet av toastmaster/toastmadame före, eller i början av, middagen. Talaren vill skapa en fantastisk bröllopsfest som ger minnen för alla sinnen och uppmuntrar…
-
Våren är på intåg!
Detta tal inspirerar, entusiasmerar och uppmuntrar åhörarna att se fram emot den härliga våren, och ljuset, värmen och hoppet som årstiden för med sig. Samtidigt påminner talet dem om den…
-
Tack för att ni delar denna dag med oss
Hur ofta kan man titta ut över gästerna och se så många omtyckta ansikten? Hur ofta får man möjlighet att samla alla nära och kära under ett och samma tak?…
-
Att fylla tjugo för andra gången
Detta är ett glatt och lättsamt tal med en lite fyndig och rolig slutpoäng. Det passar utmärkt att hållas på en fest för ett erfaret födelsedagsbarn som också har ett…
-
Tio små fingrar och tio små tår
Detta är ett kort, varmt och finstämt tal att hållas av dopbarnets fadder eller annan nära person som kommer att följa barnet genom livets skeenden.
-
Till medarbetaren som stannar inom samma koncern
Trots att det är tråkigt att medarbetaren ska sluta i gruppen) är det roligt och positivt att han/hon har funnit en möjlighet att utvecklas inom samma koncern/organisation. Chefen har mycket…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu