Midsommar är knölarnas helg
Talets inledning:
Midsommar är knölarnas helg. Vi följer dem med spänning varje försommar. Vi frågar oss ängsligt:
”Hur långt har de kommit?”
”Blir de färdiga i tid?”
”Vad kommer de att kosta?”
Svaret på den sista frågan avgörs dagarna före midsommarafton, enligt de klassiska nationalekonomiska teorierna om utbud och efterfrågan. De flesta midsommarfirare anser dock att knölarna är värda ett ganska högt pris och är därmed beredda att lägga upp en ganska stor summa, för att inte behöva fira midsommar förutan dem.
[…]
119kr
- Utdrag
- Omdöme (0)
- Information
- Fler tal
Midsommar är knölarnas helg. Vi följer dem med spänning varje försommar. Vi frågar oss ängsligt:
”Hur långt har de kommit?”
”Blir de färdiga i tid?”
”Vad kommer de att kosta?”
Svaret på den sista frågan avgörs dagarna före midsommarafton, enligt de klassiska nationalekonomiska teorierna om utbud och efterfrågan. De flesta midsommarfirare anser dock att knölarna är värda ett ganska högt pris och är därmed beredda att lägga upp en ganska stor summa, för att inte behöva fira midsommar förutan dem.
[...]
Du får talet i PDF-format direkt efter köp. Du kan även välja att få talet hemskickat med A-post.
Såldes senast till:
Skövde, 2016-
De ungas tid är nu och alldeles särskilt just nu
Detta är ett tal för skolavslutningen i juni att hållas av rektor eller lärare.
-
Nu är det sälja som gäller!
Information:Talaren vill betona försäljarnas viktiga roll för företagets resultat.
-
Först av allt kommer intäkterna!
Information:Talet handlar om att intäkterna måste vara utgångspunkten i budgetarbetet.
-
Till NN som dog så ung
Information:En ung människas död till följd av en olyckshändelse är svår att ta till sig. Livets nyckfullhet ställs i relation till universums lagar.
-
Så skönt att du inte längre är ung
Talet lämpar sig för ett födelsedagsbarn som fyller 60 eller därutöver. Födelsedagsbarnet blir upplyst om de exklusiva rättigheter som tillkommer äldre personer.
-
Hoppjerkans tid är nu
Information:Ett tal från VD/avdelningschef med anledning av att en medarbetare har valt att sluta. Talet vill förmedla en positiv syn på s k hoppjerkor. Talet ger också beröm till medarbetare…
Reviews
Det finns inga betyg för detta tal ännu